Приложение к Постановлению от 19.12.2007 г № 1302-ПП Порядок
Порядок и размеры оплаты труда главного редактора, заместителей главного редактора и главного бухгалтера государственного областного учреждения «Редакция литературно-художественного и публицистического журнала «Урал»
1.Оплата труда главного редактора государственного областного учреждения "Редакция литературно-художественного и публицистического журнала "Урал" (далее - Редакция журнала "Урал") производится на основании трудового договора, заключенного с Министерством культуры Свердловской области.
Заработная плата главного редактора включает в себя оплату труда исходя из ставки (оклада) по тарифной сетке, установленной в соответствии с разрядом, надбавок, установленных настоящим Порядком, надбавку за сложность и напряженность труда.
Надбавка за сложность и напряженность труда главному редактору устанавливается в соответствии с трудовым договором. Надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается на определенный срок, но не более одного года.
Премирование главного редактора Редакции журнала "Урал", оказание материальной помощи производятся в соответствии с Положением о премировании и оказании материальной помощи Редакции журнала "Урал". Премирование главного редактора согласовывается с Министерством культуры Свердловской области.
2.Размер тарифной ставки (оклада) заместителя главного редактора устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада), предусмотренной тарифной сеткой.
3.Размер тарифной ставки (оклада) главного бухгалтера устанавливается в соответствии с тарифной сеткой.
4.Главному редактору, заместителям главного редактора и главному бухгалтеру Редакции журнала "Урал" за счет средств областного бюджета выплачивается надбавка к тарифным ставкам (окладам) в размере 30 процентов к окладу, установленному по тарифной сетке, за социальную значимость профессии работника периодической печати и издательства.
5.Главному редактору, заместителям главного редактора Редакции журнала "Урал" за счет средств областного бюджета выплачивается надбавка в размере 20 процентов к окладу, установленному по тарифной сетке за сохранение и развитие литературных традиций Среднего Урала.
6.Оплата труда заместителей главного редактора, главного бухгалтера Редакции журнала "Урал" может производиться на основании трудовых договоров по соглашению сторон.