Приложение к Постановлению от 24.09.2004 г № 843 Положение
Заключение непосредственного руководителя
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, должность)
о деловых личностных качествах аттестуемого работника ____________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. аттестуемого, должность, разряд)
А. Знаю аттестуемого _________ лет как _________________________
(сколько) (сослуживца, подчиненного)
Б. _________ лет аттестуемый работает под моим непосредственным
(сколько)
руководством.
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ АТТЕСТУЕМОГО
(Знания и работа по специальности, полученной в высшем
или среднем специальном учебном заведении) _______________________
__________________________________________________________________
2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА АТТЕСТУЕМОГО РАБОТНИКА
(Знание правовых основ социальной службы, ответственность
и исполнительность, инициативность, компетентность,
организаторские способности, самостоятельность в работе,
умение анализировать и выделять главное в своей деятельности,
оперативность в принятии решений и контроль за их реализацией,
другие сильные и слабые стороны аттестуемого)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. СТИЛЬ И МЕТОДЫ РАБОТЫ АТТЕСТУЕМОГО
(Работа с документами, способность разрешать конфликтную ситуацию,
пунктуальность, обязательность, умение планировать работу, умение
найти общий язык с коллегами, другие сильные и слабые стороны
аттестуемого)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА АТТЕСТУЕМОГО
(Работоспособность, состояние здоровья, коммуникабельность, умение
руководить подчиненными, умение установить взаимоотношение
с руководителями, творческий подход к делу, принципиальность,
требовательность, последовательность в работе, самокритичность,
другие качества __________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
(Знание аттестуемым основ теории и технологии социальной работы,
российских и областных законов, стремление повышать деловую
квалификацию, навыки самообразования, отношение к учебе,
предложения по дальнейшему повышению квалификации) _______________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ, В РЕШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИНИМАЛ УЧАСТИЕ
АТТЕСТУЕМЫЙ РАБОТНИК
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ РАБОТЫ
(В чем выражаются основные результаты работы аттестуемого) _______
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
8. ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СЛУЖЕБНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ
(При каких условиях, на какую должность, когда) __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. ЗАМЕЧАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ АТТЕСТУЕМОМУ
__________________________________________________________________
10. ВЫВОД О СООТВЕТСТВИИ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
__________________________________________________________________
(полностью соответствует, соответствует, основном соответствует,
не полностью соответствует, не соответствует)
Руководитель аттестуемого _____________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
Подпись ________________________
Дата заполнения ________________________