Приложение к Решению от 31.01.2008 г № 484 Порядок
Тарификационный список работников на _________________ год ____________________________________________________________ (полное название учреждения, его подчиненность и адрес)
| N п/п | Ф.И.О. | Наименование должности, преподаваемый предмет | Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие ученой степени или почетного звания | Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев) | Разряд оплаты труда по тарифной сетке | Тарифная ставка заработной платы в соответствии с установленным разрядом за норму часов в неделю | Тарифная ставка с учетом повышений | Число часов в неделю | Заработная плата в месяц | ||||
| I - IV классы | V - IX классы | X - XI классы | I - IV классы | V - IX классы | X - XI классы | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Продолжение
| Дополнительная оплата | Дополнительная оплата за вредные условия труда | Надбавки за профессионализм, качество работы, напряженность, интенсивность и другое | Заработная плата с учетом граф 12 - 20 | Размер увеличения заработной платы по графе 21 с учетом районного коэффициента | Размер увеличения заработной платы по графе 21 с учетом процентной надбавки (северной) | Итого заработная плата (сумма граф 21, 22 и 23) | |||
| за проверку письменных работ | за классное руководство | заведование учебными кабинетами и лабораториями, учебными мастерскими | за другую дополнительную работу | ||||||
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
Директор _________________________
Бухгалтер ________________________
Примечания:
<*> При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа.
<**> В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя образовательного учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
<***> Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка (оклад) с учетом ее увеличения по данным основаниям.