Приложение к Постановлению от 25.03.2008 г № 318 Порядок
Положение о доплатах и надбавках стимулирующего характера технических исполнителей управления отдела образования
1.Надбавки к должностному окладу техническим исполнителям управления отдела образования городского округа Карпинск выплачиваются из средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда.
2.Конкретные виды надбавок отражаются в штатном расписании, утверждаемом Главой городского округа Карпинск.
3.Надбавки устанавливаются ежемесячно.
4.В случае нарушения трудовой, производственной дисциплины, ненадлежащее исполнение обязанностей надбавки отменяются приказом руководителя отдела образования полностью или частично на определенный срок.
5.Виды и размеры надбавок, устанавливаемых работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности управления отдела образования:
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы | Предельными размерами не ограничена |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу: от 3 до 8 лет свыше 8 до 13 лет свыше 13 до 18 лет свыше 18 до 23 лет свыше 23 лет | 10% 15% 20% 25% 30% |