Приложение к Постановлению от 01.04.2008 г № 277 Порядок
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
РАБОТНИКОВ
(для общеобразовательных учреждений)
НА __________ ГОД
_________________________________________
(полное название учреждения, адрес)
Тарифный фонд ___________________ руб.
Надтарифный фонд ________________ руб.
Категория _________________________ руб.
Количество обучающихся ____________ чел.
Количество классов ________________ кл.
Количество часов: на I ступени ______ час.
на II ступени ______ час.
на III ступени _____ час.
Количество штатных единиц _________ ед.
Количество физических лиц _________ чел.
Количество совместителей _________ чел.Продолжение
| N п/п | Ф.И.О. | Наименование должности | Образование | Документ об образовании | Стаж работы | Преподаваемый предмет | Категория | Разряд оплаты труда по тарифной сетке | Тарифная ставка по ЕТС | Установленный размер надбавки за категорию |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Продолжение
| Количество занимаемых ставок | Количество часов в неделю | % за тетради | % за классное руководство, за заведование кабинетом, за метод. объединение | Пояснения надтарифного фонда | Сумма за количество занимаемых ставок (гр. 10 x гр. 12) | ||||
| 1 - 4 классы | 5 - 9 классы | 9 - 11 классы | основание | размер, % | разряд | ||||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
Продолжение
| Зарплата за часы | Надбавка за категорию (гр. 8 с учетом количества часов и ставок) | Сумма за тетради (гр. 16 x на соответствующие суммы граф 22, 23, 24) | Сумма за классное руководство, за заведование кабинетом, за метод. объединение (гр. 16 x гр. 10 или гр. 21) | Надбавка (гр. 19 x гр. 21) | Вредность, % | Сумма за вредность (гр. 29 x на соответствующие суммы граф 22, 23, 24) | Всего (сумма граф 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30) | Уральский коэффициент (гр. 31 x 15%) | Всего заработная плата (гр. 31 + гр. 32) | |||
| 1 - 4 классы | 5 - 9 классы | 9 - 11 классы | ||||||||||
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 |
СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО:
____________
______________________________
(начальник Отдела образования) (руководитель образовательного
"___" __________________________ учреждения)
М.П. "___" _________________________
М.П.
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
(для дошкольных учреждений,
учреждений дополнительного образования)
НА __________ ГОД
_____________________________________________________
(полное название учреждения, адрес)
Тарифный фонд ___________________ руб.
Надтарифный фонд ________________ руб.
Категория ________________________ руб.
Количество детей ___________ чел.
Количество групп ___________ гр.
Количество штатных единиц _________ ед.
Количество физических лиц _________ чел.
Количество совместителей _________ чел.Продолжение
| N п/п | Ф.И.О. | Наименование должности | Образование | Документ об образовании | Стаж работы | Разряд оплаты труда по тарифной сетке | Тарифная ставка по ЕТС | Занимаемое количество ставок | Тарифный фонд | |||
| сумма с учетом ставок (гр. 8 x гр. 9) | доплата за вредность | итого тарифный фонд (гр. 10 + гр. 12) | ||||||||||
| % | сумма (гр. 10 x гр. 11) | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Продолжение
| Надбавка за категорию | Надтарифный фонд | Итого надтарифный фонд (гр. 16 + гр. 18) | Уральский коэффициент (гр. 19 x 15%) | Всего заработная плата (гр. 13 + гр. 19 + гр. 20) | |||
| доплата | надбавка | ||||||
| % | сумма (гр. 13 x гр. 15) | % | сумма (гр. 13 x гр. 17) | ||||
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
Директор _______________________ Экономист ______________________
Примечания:
1.В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя образовательного учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
2.Для работников, имеющих основания для повышения тарифной ставки, в данной графе указывается тарифная ставка (оклад) с учетом ее увеличения по данным основаниям.