Приложение к Решению от 17.04.2008 г № 2/4 Положение
Положение о гарантиях муниципальным служащим асбестовского городского округа
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет трудовые и социальные гарантии муниципальным служащим Асбестовского городского округа и лицам, замещающих муниципальные должности (далее - служащие) и порядок их предоставления.
(п. 1.1 в ред. Решения Думы Асбестовского городского округа от 28.01.2010 N 32/10)
1.2.Гарантии для служащего устанавливаются в соответствии с федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области, Уставом Асбестовского городского округа.
2.ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СЛУЖАЩИМ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
2.1.Служащим Асбестовского городского округа гарантируются:
1) выделение единовременной субсидии на приобретение жилой площади один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативным правовым актом Думы Асбестовского городского округа;
2) выплата назначенной заработной платы служащему в течение шести последующих месяцев в размере 100 процентов до устройства на новое место работы либо доплата до уровня заработной платы, которую он получал по месту муниципальной службы, в случае, если заработная плата по новому месту службы ниже имевшейся (за исключением случаев увольнения в связи с нарушениями служащим трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации).
3) предоставление служебного транспорта или денежной компенсации транспортных расходов для служащих, занимающих должности муниципальной службы, указанные в перечне, утверждаемом руководителем органа местного самоуправления;
4) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в размере и порядке, определяемых руководителем органа местного самоуправления.
2.2.Предоставление гарантий, отраженных в пункте 2.1 настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета Асбестовского городского округа, а гарантий, отраженных в подпунктах 1, 2 пункта 2.1, при наличии в бюджете Асбестовского городского округа собственных доходов.
2.3.Предоставление гарантии, предусмотренной подпунктом 1 пункта 2.1 настоящего Положения, предоставляется служащему, имеющему стаж работы в органах местного самоуправления Асбестовского городского округа не менее пяти лет и при условии последующей продолжительности трудовых отношений в органах местного самоуправления Асбестовского городского округа в течение пяти лет.
2.4.Предоставление гарантии, предусмотренной подпунктом 2 пункта 2.1 настоящего Положения, предоставляется муниципальному служащему, имеющему стаж работы в органах местного самоуправления Асбестовского городского округа не менее одного года и прекратившему трудовые отношения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 7 абзаца первого статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 2.4 в ред. Решения Думы Асбестовского городского округа от 28.01.2010 N 32/10)
3.ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ СЛУЖАЩИМ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
3.1.Единовременная субсидия на приобретение жилой площади предоставляется служащему, состоящему на учете и нуждающемуся в улучшении жилищных условий.
Единовременная субсидия на приобретение жилой площади предоставляется служащему один раз за весь период муниципальной службы.
Единовременная субсидия на приобретение жилой площади в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативным правовым актом Думы Асбестовского городского округа, определяющим порядок и условия признания служащего нуждающегося в улучшении жилищных условий, учета служащих, имеющих право на получение субсидии для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств местного бюджета и определения ее размера.
Перечисление служащему субсидии для осуществления расходов на приобретение жилого помещения за счет средств бюджета Асбестовского городского округа (далее - субсидия) осуществляется администрацией Асбестовского городского округа на основании решения Думы Асбестовского городского округа о предоставлении субсидий служащим и соглашений об использовании субсидий служащими для осуществления расходов на приобретение жилого помещения (далее - соглашение).
Администрация Асбестовского городского округа на основании решения Думы Асбестовского городского округа о предоставлении субсидий:
1) заключает со служащим соглашение об использовании субсидии;
2) представляет соглашение об использовании субсидий, иные документы, необходимые для перечисления субсидии, в Финансовое управление в Асбестовском городском округе;
3) осуществляет контроль за целевым использованием служащим предоставленной субсидии.
3.2.Выплата назначенной заработной платы служащему в течение шести последующих месяцев в размере сто процентов до устройства на новое место работы либо доплата до уровня заработной платы, которую он получал по месту муниципальной службы, в случае, если заработная плата по новому месту службы ниже имевшейся (за исключением случаев увольнения в связи с нарушениями служащим трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации) осуществляется органами местного самоуправления Асбестовского городского округа на основании заявления служащего (Приложение N 1).
Для расчета назначенной заработной платы служащему учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в органах местного самоуправления Асбестовского городского округа, к которым относятся:
а) заработная плата, начисленная по должностному окладу за отработанное время;
б) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
в) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
г) премия по результатам работы;
д) надбавка к должностному окладу служащему Асбестовского городского округа, допущенному к государственной тайне;
е) выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (районный коэффициент).
Расчет назначенной заработной платы служащего независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты, и производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
При утверждении сметы расходов органов местного самоуправления Асбестовского городского округа в фонд заработной платы включаются средства на выплаты, предусмотренные настоящим пунктом.
3.3.Служащим предоставляется служебный транспорт, в случае его отсутствия производится замена денежной компенсацией понесенных ими транспортных расходов.
Перечень служащих, имеющих право на получение денежной компенсации, утверждается руководителем органа местного самоуправления Асбестовского городского округа ежегодно с указанием сумм, необходимых на компенсацию.
При утверждении сметы расходов органов местного самоуправления Асбестовского городского округа включают средства на компенсацию, предусмотренные настоящим пунктом. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим Положением.
3.4.Служащему в соответствии с трудовым законодательством при нахождении в служебной командировке:
1) предоставляются рабочее место, возможность пользования средствами связи;
2) возмещаются расходы по проезду;
3) возмещаются расходы по найму жилого помещения;
4) возмещаются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Размер и порядок возмещения расходов и предоставления указанных компенсаций определяются руководителем органа местного самоуправления в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Глава
Асбестовского городского округа
В.В.БЕЛОШЕЙКИН