Приложение к Решению от 17.04.2008 г № 2/8 Положение
Положение «О порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в асбестовском городском округе»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Реестр муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Асбестовском городском округе (далее - Реестр), представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Асбестовском городском округе. Реестр ведется на основании сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации и иных органах местного самоуправления Асбестовского городского округа (далее - муниципальные служащие).
2.Основная цель ведения Реестра муниципальных служащих - формирование единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы.
3.Реестр муниципальных служащих является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации и иных органах местного самоуправления Асбестовского городского округа и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4.Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
2.ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1.Ведение Реестра осуществляется управляющим делами администрации Асбестовского городского округа и ответственными за работу с кадрами в иных органах местного самоуправления.
2.Реестр ведется по форме согласно Приложению (не приводится) к настоящему Положению.
3.Реестр муниципальных служащих состоит из разделов по группам должностей муниципальной службы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) старшие должности муниципальной службы;
4) младшие должности муниципальной службы;
4.Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в Реестр, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее семи рабочих дней со дня их назначения на должность.
6.Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра является его увольнение, смерть (гибель), а также признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
Сведения о муниципальных служащих, исключенных из Реестра, переносятся в список муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, который является приложением к реестру.
7.Сведения об изменении содержащихся в Реестре данных о муниципальных служащих вносятся в Реестр не позднее семи рабочих дней со дня получения информации об изменениях.
8.Реестр на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января, с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года, и утверждается главой Асбестовского городского округа. Утвержденный Реестр хранится в администрации Асбестовского городского округа, а выписки из него в иных органах местного самоуправления, в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, после чего передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
9.Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в администрации и иных органах местного самоуправления Асбестовского городского округа.
Глава
Асбестовского городского округа
В.В.БЕЛОШЕЙКИН