Приложение к Решению от 17.07.2008 г № 58 План

План индивидуальной подготовки __________________________________, включенного в кадровый резерв


____________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Результаты выполнения Оценка выполнения работы, подпись руководителя подготовки
1 2 3 4
1. Повышение образовательного уровня, необходимого для замещения вышестоящей должности муниципальной службы
1.1. Включение в муниципальный заказ на прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной подготовки, переподготовки
1.2. Направление на курсы повышения квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, стажировку
2. Участие в семинарах, конференциях, проводимых государственными органами Свердловской области или органами местного самоуправления
3. Самообразование (изучение нормативной правовой базы, определяющей исполнение обязанностей по должности, на которую формируется кадровый резерв, планов работы и деятельности соответствующих органов местного самоуправления)
4. Приобретение навыков работы по должности, на которую включается в кадровый резерв
4.1. Возложение исполнения обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность, на которую формируется кадровый резерв
4.2. Включение в состав комиссий, рабочих групп для проведения проверок по вопросам, входящим в компетенцию должности, на которую формируется кадровый резерв
4.3. Подготовка рефератов, информации, документов по вопросам, входящим в компетенцию должности, на которую формируется кадровый резерв
4.4. Участие в организации проведения мероприятий, входящих в компетенцию структурного подразделения, в состав которого входит должность, на которую формируется кадровый резерв
4.5. Привлечение к участию в выступлениях, проведению учебно-методических мероприятий, проводимых в государственном органе Свердловской области или органе местного самоуправления