Приложение к Постановлению от 19.11.2008 г № 1580-А Положение
Положение «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи в новоуральском городском округе»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Российской Федерации от 20.07.2000 N 103-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и постановления Главы Новоуральского городского округа "Об утверждении целевой программы "Содействие занятости населения Новоуральского городского округа".
1.2.Настоящее Положение определяет основные принципы организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет в Новоуральском городском округе.
1.3.Настоящее Положение устанавливает, что преимущественным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане и молодежь из числа:
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;
- детей из семей безработных граждан;
- детей из многодетных и неполных семей;
- детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- подростков, состоящих на учете в ОДН УВД и Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или мест лишения свободы;
- окончивших специальные воспитательные учреждения;
- демобилизованных из рядов Российской Армии;
- отличников учебы.
1.4.Вся работа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет в Новоуральском городском округе проводится Молодежной биржей труда муниципального образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" (далее по тексту - МОУ "МУК").
2.РАБОТА МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ ТРУДА МОУ "МУК"
2.1.Молодежная биржа труда МОУ "МУК" (далее по тексту - Молодежная биржа труда) проводит свою работу в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2.2.Молодежная биржа труда в своей работе взаимодействует со структурными подразделениями администрации Новоуральского городского округа, Управлением образования, ГУ "Новоуральский центр занятости населения", предприятиями и организациями всех форм собственности.
2.3.Молодежную биржу труда возглавляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ "МУК", который выполняет свою работу в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией.
2.4.Главной целью Молодежной биржи труда является оказание практической помощи несовершеннолетним гражданам и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет в трудоустройстве на временную работу на предприятия и организации для закрепления молодых кадров в Новоуральском городском округе.
2.5.Для достижения поставленной цели Молодежная биржа труда проводит свою работу через:
2.5.1.Создание временных оплачиваемых рабочих мест для учащихся образовательных учреждений в каникулярное время.
2.5.2.Создание временных оплачиваемых рабочих мест для несовершеннолетних граждан и молодежи в течение всего года.
2.5.3.Проведение анализа и оценки рынка труда, реализацию проектов и мероприятий МОУ "МУК" по трудоустройству подростков и молодежи.
2.5.4.Совместное с ГУ "Новоуральский центр занятости населения" трудоустройство подростков и молодежи на общественные работы.
2.5.5.Текущее и годовое планирование трудоустройства подростков и молодежи.
2.5.6.Взаимодействие с различными структурами, работающими в системе профилактики девиантного поведения и трудоустройства подростков и молодежи.
2.5.7.Подготовку и издание информационно-методических материалов по трудоустройству подростков и молодежи.
2.5.8.Осуществление межрегиональных связей по вопросам трудоустройства подростков и молодежи.
2.5.9.Координацию работы по трудоустройству подростков и молодежи на временную работу на предприятия и организации Новоуральского городского округа.
2.5.10.Подготовку и своевременное предоставление установленной отчетной документации.
2.5.11.Заключение договоров с предприятиями и организациями по созданию временных рабочих мест для трудоустройства подростков и молодежи.
2.5.12.Апробацию новых форм работы с клиентами.
2.5.13.Внедрение новых форм работы по созданию временных рабочих мест для трудоустройства подростков и молодежи.
2.5.14.Участие в городских конференциях, семинарах, ярмарках по проблемам социальной активности молодежи.
2.5.15.Анализ работы по трудоустройству подростков и молодежи и разработку предложений по улучшению ее эффективности.
2.5.16.Оказание профориентационной, консультативной и практической помощи подросткам и молодежи в трудоустройстве.
2.5.17.Оказание помощи в своевременном оформлении документов, необходимых для трудоустройства (ИНН, страховое пенсионное свидетельство, санитарная книжка, трудовая книжка).
2.5.18.Своевременное прохождение медицинского осмотра при устройстве на работу.
2.6.Молодежная биржа труда оказывает услуги по трудоустройству и профориентационной работе в течение всего календарного года.
2.7.Молодежная биржа труда МОУ "МУК" предоставляет информацию в средства массовой информации Новоуральского городского округа о возможностях и условиях трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную и постоянную работу.
2.8.Молодежная биржа труда может выступать на рынке труда как посредник между несовершеннолетними гражданами и работодателями и как работодатель, создающий совместно с федеральными и муниципальными предприятиями и учреждениями временные оплачиваемые рабочие места для несовершеннолетних граждан и молодежи.
2.9.Молодежная биржа труда использует как индивидуальную, так и бригадную форму трудоустройства несовершеннолетних граждан для временной работы по договорам с работодателями.
3.ФИНАНСИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
3.1.Целевые финансовые средства, выделенные из бюджета Новоуральского городского округа для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи, могут быть использованы:
3.1.1.Для частичной компенсации работодателю затрат, понесенных им при создании временных рабочих мест и временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан и молодежи. Размер частичной компенсации работодателю устанавливается Молодежной биржей труда в соответствии со сметой на текущий год и отражается в договоре с работодателем по созданию временных рабочих мест.
3.1.2.Для оплаты труда несовершеннолетних граждан, молодежи и руководителей трудовых отрядов, временно трудоустроенных на рабочие места, созданные Молодежной биржей труда.
3.1.3.Для частичной компенсации транспортных расходов по доставке несовершеннолетних граждан и молодежи к месту работы и обратно.
3.1.4.Для проведения ярмарок вакансий рабочих мест.
3.1.5.Для проведения конкурсов, слетов, фестивалей трудовых отрядов.
3.1.6.Для оплаты прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан и молодежи, принимаемых на временную работу в Молодежную биржу труда МОУ "МУК".
3.1.7.Для приобретения средств индивидуальной защиты (перчаток) и ручного инструмента (лопат, грабель, носилок, мешков) для выполнения уборочных и благоустроительных работ в образовательных учреждениях несовершеннолетними гражданами и молодежью.
3.1.8.Для информационного обеспечения работы Молодежной биржи труда.
3.2.Для создания временных оплачиваемых рабочих мест Молодежная биржа труда использует целевые финансовые средства, выделяемые из местного бюджета.
3.3.Заключение договоров Молодежной биржей труда производится, в первую очередь, с работодателями, создающими временные рабочие места с полной или частичной оплатой труда несовершеннолетних граждан и молодежи из средств работодателя.
3.4.Компенсационные выплаты работодателям, устраивающим несовершеннолетних граждан и молодежь на временную работу, осуществляются целевым назначением в сроки, указанные в договоре, независимо от формы собственности предприятия, организации.
3.5.Компенсационные выплаты работодателям производятся с учетом налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, в соответствии с требованиями налогового законодательства.
3.6.Не допускается финансовая поддержка Молодежной биржей труда временного трудоустройства молодежи, связанного с выездом за пределы Новоуральского городского округа и Свердловской области.
3.7.Оплата труда несовершеннолетних граждан и молодежи на всех видах работ и при любой форме ее финансирования производится работодателем пропорционально отработанному времени в соответствии с требованиями ст. 271 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.8.Контроль за расходованием целевых средств, выделенных на реализацию программ в области трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи, осуществляется Комитетом по экономике и Управлением образования администрации Новоуральского городского округа, Финансовым управлением в Новоуральском городском округе.
4.УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
4.1.Молодежная биржа труда МОУ "МУК" ведет учет всех несовершеннолетних граждан и молодежи, принявших участие во временных работах, независимо от отработанного ими времени (день, неделя, месяц) в соответствии с формой, установленной Комитетом по экономике.
4.2.Молодежная биржа труда МОУ "МУК" ежемесячно предоставляет сведения (отчет) по трудоустройству несовершеннолетних граждан и молодежи в Комитет по экономике и Управление образования администрации Новоуральского городского округа, ежеквартально - в Финансовое управление в Новоуральском городском округе.