Приложение к Постановлению от 27.11.2008 г № 1147 Положение

План практической подготовки резерва управленческих кадров городского округа краснотурьинск


Номер строк Наименование направления подготовки Ответственный за исполнение
1 2 3
1. Повышение образовательного уровня, прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной подготовки, переподготовки, профессиональная подготовка, переподготовка, стажировка
2. Участие в наиболее значимых семинарах, конференциях, совещаниях, заседаниях
3. Самообразование (изучение нормативной правовой базы, планов работы и деятельности соответствующих органов местного самоуправления и муниципальных организаций)
4. Приобретение навыков работы по должности, на которую включаются в резерв управленческих кадров
4.1. Возложение исполнения обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность, на которую формируется резерв управленческих кадров
4.2. Включение в состав комиссий, рабочих групп для проведения проверок по вопросам, входящим в компетенцию должности, на которую формируется резерв управленческих кадров
4.3. Подготовка рефератов, информации, документов по вопросам, входящим в компетенцию должности, на которую формируется резерв управленческих кадров
4.4. Участие в организации проведения мероприятий, входящих в компетенцию структурного подразделения, в состав которого входит должность, на которую формируется резерв управленческих кадров
4.5. Привлечение к участию в выступлениях, проведению учебно-методических мероприятий, проводимых в органах местного самоуправления, муниципальных организациях