Приложение к Постановлению от 03.12.2008 г № 1272 Положение
Карта специалиста резерва
Должность резерва _____________________________________________________
I. Анкетные данные
(заполняет специалист отдела кадров)
1.1. Фамилия __________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
1.2. Дата рождения ____________________________________________________
1.3. Образование ______________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
___________________________________________________________________________
заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
1.4. Занимаемая должность _____________________________________________
1.5. Дата включения в резерв __________________________________________
1.6. Работа по исполнению организационно-распорядительных функций| Начало работы | Окончание работы | Должность |
II.Карьерный план
| Наименование должности | Планируемая дата (год) | Фактическая дата (год) |
(Оборотная сторона)
III.Подготовка
3.1.Теоретическая подготовка:
| Наименование образовательного учреждения | Наименование курса обучения | Сроки обучения |
3.2.Целевая стажировка (практическая подготовка):
Ф.И.О.руководителя стажировки _____________________________________________
Должность руководителя стажировки __________________________________________
| Наименование этапов стажировки | Срок | Отметка руководителя о прохождении | |
| начала | окончания | ||
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(краткие сведения об итогах стажировки)
IV.Заключение
(ежегодно заполняет руководитель специалиста)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Рекомендации по повышению квалификации специалиста, корректировке
___________________________________________________________________________
индивидуального плана подготовки)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Целесообразность исключения из резерва
или продления срока состояния в резерве)