Приложение к Постановлению от 23.12.2008 г № 1361-ПП Порядок
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственного бюджетного учреждения свердловской области «Трансэкс»
1.Работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" за счет средств областного бюджета выплачиваются следующие надбавки и доплаты к должностным окладам:
1) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных работ (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, уборщика служебных помещений, уборщика территории) - до 20 процентов должностных окладов, установленных в размерах должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС", утвержденных Постановлением Правительства Свердловской области об учреждении государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" (далее - Размеры должностных окладов). Выплата данной надбавки устанавливается соответствующим положением, утвержденным приказом директора государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС";
2) ежемесячная надбавка за стаж работы в данном учреждении, с учетом стажа работы на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, уборщика служебных помещений, уборщика территории), в следующих размерах:
| Стаж работы | Процент должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов |
| От 1 до 3 лет | 5 |
| От 3 до 8 лет | 10 |
| От 8 до 13 лет | 15 |
| От 13 до 18 лет | 20 |
| От 18 до 23 лет | 25 |
| Свыше 23 лет | 30 |
3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, замещающим должности директора, заместителя директора, главного бухгалтера, - в размере:
по второй форме допуска - 30 - 50 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
по третьей форме допуска - 5 - 10 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность в размере:
за 1 класс (категории "B", "C", "D", "E") - 25 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
за 2 класс (категории "B", "C", "E" либо только "D", или "E") - 10 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
5) ежемесячная доплата водителю автомобиля за особые условия труда - в размере до 50 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов, конкретный размер доплаты устанавливается в соответствии с приказом директора государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС";
6) доплата оперативным дежурным за работу в ночное время - из расчета 35 процентов часовой ставки (оклада) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
7) доплата оперативным дежурным за работу в нерабочие праздничные дни - в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
8) доплата работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период очередного отпуска работника, занимающего должность оперативного дежурного, замещение которой обусловлено спецификой работы и требованиями, предъявляемыми к работе оперативного дежурного, - в размере 100 процентов заработной платы за фактически отработанное время;
9) ежемесячная выплата районного коэффициента.
2.Работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" выплачивается премия по результатам работы. Размер премии устанавливается приказом директора государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС".
3.Работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" может оказываться материальная помощь.
4.При утверждении фонда оплаты труда работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) на выплату:
1) ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных работ - в размере 2,5 должностного оклада (кроме работников, замещающих должности водителя автомобиля, уборщика служебных помещений, уборщика территории), установленных в Размерах должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за стаж работы в данном учреждении, с учетом стажа работы на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, уборщика служебных помещений, уборщика территории), - исходя из фактических выплат, но не более 2 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки работникам, занимающим должности директора, заместителя директора, главного бухгалтера, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактических выплат;
4) ежемесячной надбавки водителю автомобиля за классность:
за 1 класс - в размере 3 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
за 2 класс - в размере 1,2 должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
5) ежемесячной доплаты водителю автомобиля за особые условия труда - в размере до 6 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
6) расходов на оплату труда оперативным дежурным в ночное время - в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
7) расходов на оплату труда оперативным дежурным в выходные и нерабочие праздничные дни - в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
8) доплат работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего на период очередного отпуска работника, занимающего должность оперативного дежурного, замещение которой обусловлено спецификой работы и требованиями, предъявляемыми к работе оперативного дежурного, - исходя из фактических выплат, но не более 2 окладов по замещаемой должности;
9) районного коэффициента - в размере, установленном законодательством Российской Федерации;
10) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
11) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов, средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
5.Условия выплаты ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных работ, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" определяются в соответствующих положениях, утверждаемых приказами директора государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС".