Приложение к Постановлению от 20.12.2004 г № 1826 Положение
Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории мо «Ревдинский район»
1.Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений МО "Ревдинский район" (далее - Положение) определяет порядок выплаты надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных учреждений образования МО "Ревдинский район".
2.Действие настоящего Положения распространяется на все находящиеся на территории Ревдинского района учреждения образования, учредителем которых является администрация МО "Ревдинский район".
3.Надбавки за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений введены в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".
Аттестация проводится аттестационными комиссиями:
- главной, создаваемой Министерством общего и профессионального образования Свердловской области для аттестации педагогических и руководящих работников на высшую квалификационную категорию;
- муниципальной, создаваемой муниципальным органом управления образования для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на первую квалификационную категорию;
- аттестационной комиссией, создаваемой образовательным учреждением для аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию.
При аттестационных комиссиях могут быть образованы экспертные группы.
4.Управление образования МО "Ревдинский район":
осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;
утверждает результаты аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, финансирование расходов на заработную плату которых проводится из средств местного бюджета.
5.Руководитель органа управления образования и руководитель образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии в месячный срок издают приказ о присвоении работнику квалификационной категории и об установлении надбавки за квалификационную категорию со дня принятия решения аттестационной комиссии.
Выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном законодательством.
6.Надбавки за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений МО "Ревдинский район" (далее - надбавка за квалификационную категорию) - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией.
7.Надбавки за квалификационные категории нового должностного оклада (тарифной ставки) не образуют и не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.
Размеры других видов надбавок и доплат за дополнительные виды работ (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебно-консультационными пунктами и другие доплаты) определяются от должностного оклада (тарифной ставки) согласно тарификации без учета надбавок за квалификационную категорию.
8.Размер надбавки за квалификационную категорию не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
9.Надбавки за квалификационную категорию устанавливаются по результатам аттестации педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим лицензию на образовательную деятельность.
10.На установление надбавки за квалификационные категории имеют право аттестованные работники образовательных учреждений - руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждений образования, заместители руководителей учреждений образования, директора (начальники, заведующие) филиалов образовательных учреждений, старшие мастера, руководители структурных подразделений образовательных учреждений, заведующие библиотеками, учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, руководитель физического воспитания, мастера производственного обучения, методисты, инструкторы-методисты, концертмейстеры, музыкальные руководители, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели, старшие вожатые, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, библиотекари, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоены высшая, первая или вторая квалификационные категории по занимаемой ими в данный момент должности.
11.Надбавки устанавливаются в следующих абсолютных размерах:
1) руководящим работникам (директорам, их заместителям, руководителям структурных подразделений), работникам библиотек:
| Разряд | Высшая квалификационная категория | Первая квалификационная категория | Вторая квалификационная категория | |||
| абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) | |
| 7 | 124,2 | 165,6 | ||||
| 8 | 140,4 | 187,2 | ||||
| 9 | 254,1 | 338,8 | 158,9 | 211,8 | ||
| 10 | 287,3 | 383,0 | 179,6 | 239,4 | ||
| 11 | 405,9 | 541,2 | 324,8 | 433,0 | 203,0 | 270,6 |
| 12 | 459,0 | 612,0 | 367,2 | 489,6 | 229,5 | 306,0 |
| 13 | 518,4 | 691,2 | 414,8 | 553,0 | 259,2 | 345,6 |
| 14 | 585,9 | 781,2 | 468,8 | 625,0 | 293,0 | 390,6 |
| 15 | 662,4 | 883,2 | 530,0 | 706,6 | ||
| 16 | 735,3 | 980,4 |
2) педагогическим работникам:
| Квалификационная категория | Разряд | Абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | Абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) |
| Высшая | 14 | 585,9 | 781,2 |
| 13 | 518,4 | 691,2 | |
| Первая | 13 | 414,8 | 553,0 |
| 12 | 367,2 | 489,6 | |
| Вторая | 12 | 229,5 | 306,0 |
| 11 | 203,0 | 270,6 |
Надбавки за квалификационные категории выплачиваются педагогическим и руководящим работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
12.Учителям, преподавателям и другим педагогическим работникам, выполняющим педагогическую работу в других учреждениях образования на условиях совместительства, надбавка за квалификационные категории по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству.
Руководящим работникам, специалистам, служащим и другим штатным работникам образовательных учреждений, осуществляющим преподавательскую деятельность, надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии наличия квалификационной категории по выполняемой педагогической работе.
13.В случае преподавания педагогическим работником двух или более дисциплин надбавка за квалификационную категорию по результатам аттестации одной из них распространяется на другие дисциплины, если они относятся к единой образовательной области знаний.
Работникам, совмещающим педагогические должности, по решению соответствующей аттестационной комиссии надбавка за квалификационную категорию, выплачиваемая по одной педагогической должности, может распространяться на другие педагогические должности в случае совпадения профилей работы и должностных обязанностей.
Надбавка за квалификационную категорию руководящим работникам по занимаемой ими должности не распространяется на педагогические должности.
14.Педагогическим и руководящим работникам, имеющим почетные звания и (или) ученые степени, надбавка за квалификационную категорию выплачивается в соответствии с присвоенной квалификационной категорией в размере, установленном настоящим Положением.
15.Выплата надбавки за квалификационную категорию педагогическим и руководящим работникам производится пропорционально объему педагогической нагрузки.
16.В случае неправомерного присвоения квалификационной категории выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается с момента выявления факта нарушения.
17.При подаче заявления на участие в аттестации работник должен быть ознакомлен с настоящим Положением.
18.Для педагогических и руководящих работников, прошедших аттестацию на момент вступления в силу настоящего Положения, присвоенные ранее квалификационные категории сохраняются, а надбавка за квалификационную категорию устанавливается в размере, предусмотренном пунктом 10 настоящего Положения.
19.Размеры надбавок за квалификационные категории на территории Ревдинского района не могут быть изменены иначе как постановлением Главы МО "Ревдинский район".
20.Контроль за назначением и выплатой надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из средств местного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений, получающих субвенции на финансовое обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования, осуществляет финансовое управление в администрации МО "Ревдинский район" и управление образования администрации МО "Ревдинский район".