Постановление от 25.02.2009 г № 153
О резерве управленческих кадров муниципального образования
1.Установить, что резерв управленческих кадров муниципального образования представляет собой сводный перечень должностей и отобранных на конкурсной основе лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к этим должностям, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.
2.Определить основные задачи резерва управленческих кадров муниципального образования:
1) реализация права граждан на свободу труда, включая право на труд, участие в управлении делами государства и муниципального образования и на должностной рост;
2) обеспечение эффективности использования управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами;
3) реализация принципа профессионализма и компетентности управленческих кадров, содействие их профессиональному и должностному росту, стимулирование повышения профессионализма управленческих кадров, служебной активности.
3.Утвердить Положение о резерве управленческих кадров муниципального образования (прилагается).
4.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Северная звезда".
Глава
городского округа
П.М.СОКОЛЮК