Приложение к Постановлению от 06.04.2009 г № 288 Порядок
Дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, выполняемой врачами-фтизиатрами участковыми, фельдшерами, замещающими должности врачей-фтизиатров участковых, и медицинскими сестрами, работающими с врачами-фтизиатрами участковыми
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _____________
_______________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.2.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением "Работник" должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания медицинской помощи.
3.За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, "Работодатель" обязуется ежемесячно выплачивать "Работнику" денежную выплату к заработной плате в размере ________________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2009 N 119-ПП "О порядке осуществления денежных выплат за счет средств областного бюджета работникам областных государственных учреждений здравоохранения, оказывающих специализированную (санитарно-авиационную) скорую медицинскую помощь, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, финансируемых из областного бюджета, фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам-помощникам врача общей врачебной практики (семейного врача), а также врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должности врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, областных государственных учреждений здравоохранения, и порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты главным врачам учреждений (подразделений) скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения; врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должности врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми учреждений муниципальной системы здравоохранения; фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам-помощникам врача общей врачебной практики (семейного врача) учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в 2009 - 2011 годах").
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении осуществления денежных выплат Работнику на неопределенный срок.
4.Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" _________ 2009 года по "__" __________ 2009 года.
5.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Учреждение __________________________ Работник __________________________
_____________________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________________ Адрес _____________________________
(Ф.И.О., руководителя) ___________________________________