Приложение к Постановлению от 06.04.2009 г № 398 Положение
Дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными фельдшерско-акушерских пунктов, заместителями главных врачей, врачами, фельдшерами, акушерками, главными медицинскими сестрами и медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и _________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.2.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания медицинской помощи.
3.За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере __________ рублей (в соответствии с постановлением главы городского округа Дегтярск от ___________ 2009 г. N _____).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении осуществления денежных выплат Работнику на определенный срок.
4.Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" _________ 200_ г. по 31 декабря 200_ г.
5.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Учреждение (Работодатель) Работник _______________________ __________________________ (Ф.И.О.) __________________________ Адрес __________________________ (Ф.И.О., должность)