Приложение к Постановлению от 06.04.2009 г № 400 Положение
Положение о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам подразделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» за счет субсидий из областного бюджета в 2009 — 2011 годах
1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам подразделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница" за счет субсидий из областного бюджета в 2009 - 2011 годах.
2.Право на получение денежных выплат имеют заведующие, врачи, фельдшеры и медицинские сестры отделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница", замещающие не менее одной должности по основной работе, заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные, фельдшерско-акушерских пунктов, замещающие не менее 0,25; 0,5; 0,75; 1,0 должности по основной работе.
3.Муниципальное учреждение здравоохранения "Центральная городская больница" (Кропотова Н.А.) осуществляет денежные выплаты медицинским работникам за выполнение в пределах установленной им нормальной продолжительности рабочего времени обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи в размере:
5000 рублей - заведующим отделениями, врачам отделений скорой медицинской помощи;
3500 рублей - фельдшерам, акушеркам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам);
2500 рублей - медицинским сестрам (в том числе медицинским сестрам патронажным).
При осуществлении основной работы на 0,25; 0,5; 0,75 ставки размер денежных выплат определяется пропорционально замещаемой должности.
4.В случае, если медицинский работник не отработал установленную месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.
5.Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы.
При определении размера выплат учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, оплата отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.Денежные выплаты производятся медицинским работникам, заключившим с муниципальным учреждением здравоохранения "Центральная городская больница" дополнительные соглашения к трудовому договору по форме согласно приложению к настоящему Положению.
7.Средства на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, подразделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница" носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
8.Главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница" несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
9.Контроль за целевым использованием средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляется в соответствии с действующим законодательством.