Приложение к Приказу от 09.07.2009 г № 683-П Положение
Положение о центре квалификационных испытаний
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Центр квалификационных испытаний (далее - ЦКИ) создается при Министерстве здравоохранения Свердловской области на базе Свердловского областного медицинского колледжа, на основании решений Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Министерства здравоохранения Свердловской области как структура для организации и проведения первичной аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, и педагогических работников государственных учреждений здравоохранения (далее - педагогических и руководящих работников), претендующих на любую квалификационную категорию.
1.2.ЦКИ руководствуется действующим законодательством; Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 N 1908; Положением о Главной аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, а также приказами и распоряжениями руководителя ЦКИ.
1.3.ЦКИ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Главной аттестационной комиссией Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Главным центром квалификационных испытаний при государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Институт развития регионального образования" (далее - ГОУ ДПО ИРРО) по вопросам:
единства требований к организационным основаниям деятельности квалификационных комиссий, технологии проведения экспертизы профессиональной компетентности аттестующихся работников;
экспертного и методического сопровождения организации и проведения квалификационных испытаний.
1.4.Организационно-техническое обеспечение деятельности ЦКИ осуществляет ГОУ СПО Свердловский областной медицинский колледж.
2.СТРУКТУРА ЦКИ
2.1.Структура ЦКИ определяется министром общего и профессионального образования Свердловской области.
2.2.В структуру ЦКИ входят руководитель, заместитель руководителя, ответственный секретарь. Персональный состав ЦКИ утверждается приказом министра здравоохранения Свердловской области.
2.3.Деятельность работников ЦКИ регламентируется должностными инструкциями. Должностные инструкции разрабатываются руководителями ЦКИ и утверждаются министром здравоохранения Свердловской области.
3.ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦКИ
3.1.Целью деятельности ЦКИ является создание условий для квалификационных испытаний на втором этапе аттестации педагогических и руководящих работников учреждений среднего медицинского и фармацевтического образования Свердловской области.
3.2.Задачами деятельности ЦКИ являются:
формирование нормативного, научно-методического, кадрового, информационного, аналитического обеспечения деятельности ЦКИ;
осуществление экспертной деятельности по выявлению соответствия (несоответствия) уровня профессиональной компетентности аттестующихся педагогических и руководящих работников заявленной квалификационной категории в соответствии с перечнем должностей, определенным приказом министра общего и профессионального образования Свердловской области;
осуществление взаимодействия с учреждениями образования и здравоохранения по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников;
организация методической и консультативной помощи педагогическим и руководящим работникам по вопросам аттестации.
4.ПОРЯДОК РАБОТЫ
4.1.Деятельность ЦКИ основывается на:
единой нормативно-правовой базе, регламентирующей процесс аттестации, обеспечивающей контроль за соблюдением порядка аттестации, гарантирующей реализацию регионального подхода к аттестации;
единстве научно-методических подходов, определенных программами квалификационных испытаний и аттестационными материалами, действующими в Свердловской области.
4.2.Содержание деятельности ЦКИ определяется следующими направлениями.
4.2.1.Подготовка пакета документов для организации и проведения квалификационных испытаний:
приказы о создании экспертных комиссий для проведения квалификационных испытаний;
протоколы квалификационных испытаний;
оценочные ведомости членов экспертных комиссий;
регистрационные карты аттестующихся;
документы по оплате деятельности экспертов.
Перечисленная документация хранится в ЦКИ 5 лет.
4.2.2.Научно-методическая деятельность ЦКИ включает разработку и формирование инструментария для проведения квалификационных испытаний педагогических и руководящих работников в ходе аттестации.
4.2.3.Организационно-содержательная деятельность ЦКИ включает:
анализ заявок педагогов на прохождение аттестации для формирования групп по должностям работников образования из аттестующихся педагогов;
заполнение журнала регистрации аттестующихся;
методическая помощь аттестующимся педагогам;
проведение методических семинаров для экспертов квалификационной комиссии.
4.2.4.Экспертное направление деятельности ЦКИ предполагает проведение экспертной оценки уровня профессиональной компетентности аттестующихся.
4.2.5.Информационно-аналитическая деятельность ЦКИ включает отчет и анализ результатов деятельности ЦКИ.
4.3.ЦКИ принимает для прохождения квалификационных испытаний:
впервые аттестующихся педагогических работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, по должности "преподаватель";
впервые аттестующихся руководящих работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, по должностям "руководитель образовательного учреждения", "заместитель руководителя образовательного учреждения", "руководитель структурного подразделения";
впервые аттестующихся методистов, преподавателей-организаторов (основ безопасности жизнедеятельности), руководителей физического воспитания, воспитателей (включая старшего), педагогов-психологов, педагогов-организаторов, учителей-дефектологов, учителей-логопедов, логопедов государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, и государственных учреждений здравоохранения.
4.4.Для проведения квалификационных испытаний формируются квалификационные комиссии по должностям работников образования из числа экспертов, утвержденных министром общего и профессионального образования Свердловской области. Персональный состав квалификационных комиссий утверждается руководителем ЦКИ.
4.5.Квалификационные испытания проводятся на основании регламента и инструкции о порядке проведения квалификационных испытаний педагогических и руководящих работников Свердловской области в соответствии с графиком, утвержденным министром общего и профессионального образования Свердловской области.
5.ПРАВА. ОБЯЗАННОСТИ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.ЦКИ самостоятельно разрабатывает график квалификационных испытаний аттестующихся педагогических и руководящих работников и представляет на утверждение в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области.
5.2.ЦКИ по согласованию с ГОУ ДПО ИРРО Свердловской области определяет содержание, формы, порядок взаимодействия с образовательными учреждениями с целью обеспечения экспертного, информационно-аналитического, научно-методического единства аттестационного процесса.
5.3.Члены экспертных комиссий обязаны обеспечить качество процедуры квалификационных испытаний аттестующихся педагогических и руководящих работников и объективность экспертных оценок.
5.4.ЦКИ в лице руководителя несет ответственность за качество процедуры аттестации и объективность экспертных оценок.
6.КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ЦКИ
6.1.Квалификационная комиссия создается в соответствии с федеральным перечнем должностей работников образования с целью обеспечения объективности оценивания при проведении квалификационных испытаний.
6.2.Задачами квалификационной комиссии являются:
осуществление экспертной оценки профессиональной компетентности впервые аттестующихся педагогических и руководящих работников;
формирование рекомендаций по развитию профессиональной компетентности аттестующихся в межаттестационный период.
6.3.Квалификационная комиссия создается из числа экспертной комиссии в количестве 3 человек: председатель и 2 члена. Обязанности секретаря квалификационной комиссии выполняет ответственный секретарь ЦКИ.
6.4.В случае, когда в 1 день число аттестующихся по одной должности превышает 16 человек или проводится квалификационное испытание по нескольким должностям, создается несколько квалификационных комиссий.
6.5.Функциональные обязанности членов квалификационной комиссии. Председатель квалификационной комиссии:
- проводит инструктаж членов комиссии о процессе, требованиях и содержании квалификационных испытаний;
- руководит проведением квалификационных испытаний, координирует работу членов комиссии;
- сохраняет независимость мнений и действий, непредвзятость оценок при принятии решений;
- создает доверительную обстановку;
- независимо заполняет и подписывает оценочную ведомость эксперта;
- руководит работой членов квалификационной комиссии по выработке рекомендаций аттестующемуся работнику для проектирования деятельности в межаттестационный период и вносит их в ведомость эксперта и аттестационный паспорт;
- в ходе квалификационного испытания контролирует порядок его процедуры и правильность оформления документов (оценочной ведомости, регистрационных карт, паспортов, протоколов);
- утверждает результаты квалификационных испытаний в паспорте аттестующегося;
- сообщает аттестующемуся работнику результаты квалификационных испытаний и комментирует их;
- по итогам квалификационных испытаний подписывает протокол испытаний и паспорт аттестующегося по результатам второго этапа аттестации;
- анализирует итоги квалификационных испытаний и представляет отчет руководителю ЦКИ.
Несет ответственность за:
- соблюдение нормативных требований и прав аттестующихся работников при проведении квалификационных испытаний;
- соблюдение соответствия содержания и инструментария квалификационных испытаний требованиям к оценке результативности работы аттестующихся работников, квалификационным требованиям к педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений;
- объективную оценку профессиональной компетентности аттестующегося работника в ходе квалификационных испытаний.
Член квалификационной комиссии:
- принимает участие в проведении квалификационных испытаний;
- независимо заполняет и подписывает оценочную ведомость эксперта;
- принимает участие в выработке рекомендаций аттестующемуся работнику для проектирования деятельности в межаттестационный период;
- подтверждает своей подписью правильность рейтинговой оценки в паспорте;
- подписывает протокол квалификационных испытаний.
Несет ответственность за: объективную оценку профессиональной компетентности аттестующегося работника.
Секретарь квалификационной комиссии:
- оформляет место проведения квалификационных испытаний;
- готовит экзаменационные материалы и бланки к проведению квалификационных испытаний;
- проводит регистрацию аттестующихся, собирает регистрационные карты, оформляет паспорта;
- оформляет протоколы квалификационных испытаний;
- по окончании квалификационных испытаний сдает документацию руководителю ЦКИ.
Несет ответственность за: правильность и своевременность оформления документации квалификационных испытаний.
Должностные обязанности руководителя ЦКИ:
- обеспечивает соблюдение нормативных оснований деятельности;
- утверждает документы в пределах полномочий;
- осуществляет взаимодействие с органами управления образованием и образовательными учреждениями, заключает договора о сотрудничестве по вопросам организации и проведения аттестации;
- организует разработку информационных, научно-методических материалов по вопросам аттестации;
- организует подготовку экспертов;
- определяет состав экспертной комиссии, назначает председателя квалификационной комиссии;
- утверждает результаты квалификационных испытаний в аттестационном паспорте;
- согласует табеля на оплату членов квалификационной комиссии;
- контролирует и анализирует работу квалификационной комиссии;
- представляет статистическую и аналитическую информацию по результатам деятельности в отдел аттестации ГОУ ДПО ИРРО.
Несет ответственность за:
соблюдение нормативных требований и прав аттестующихся в период квалификационных испытаний.
Должностные обязанности заместителя руководителя ЦКИ:
- осуществляет взаимодействие с органами управления образованием и образовательными учреждениями;
- участвует в разработке информационных, научно-методических материалов по вопросам аттестации;
- обеспечивает подготовку экспертов;
- участвует в составлении графика проведения аттестации;
- составляет табеля на оплату членов квалификационной комиссии;
- организует и контролирует работу квалификационной комиссии;
- проводит статистическую и аналитическую обработку информации по результатам деятельности и представляет ее руководителю ЦКИ.
Несет ответственность за:
- соблюдение нормативных требований и прав аттестующихся в период квалификационных испытаний;
- своевременность и качество информационных и научно-методических материалов по вопросам аттестации;
- достоверность представляемой статистической и аналитической информации.
Должностные обязанности ответственного секретаря ЦКИ:
- принимает заявки от образовательных учреждений на первичную аттестацию педагогических и руководящих работников среднего профессионального образования Свердловской области;
- принимает аттестационные материалы на экспертизу;
- участвует в составлении графика проведения аттестации;
- тиражирует бланки;
- организует и обеспечивает хранение документов ЦКИ в течение года;
- оформляет информационные материалы;
- готовит статистические данные по результатам аттестации.
Несет ответственность за: правильность и своевременность оформления документации ЦКИ.