Постановление от 27.07.2009 г № 669
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Нижнетуринского городского округа
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с целью реализации Постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы постановляю:
1.Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений в Нижнетуринском городском округе (прилагается).
2.Осуществить до 01.12.2010 введение новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства, физической культуры, спорта и других отраслей в Нижнетуринском городском округе.
3.Установить, что финансовое выполнение расходных обязательств Нижнетуринского городского округа, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств местного бюджета в бюджете Нижнетуринского городского округа в части оплаты труда работников.
4.Руководителям, являющимся главными распорядителями средств местного бюджета, имеющим подведомственные учреждения:
4.1.В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений в Нижнетуринском городском округе, утвержденным настоящим Постановлением, разработать и представить главе Нижнетуринского городского округа в срок до 01.10.2010 согласованные с соответствующими отраслевыми профсоюзами проекты нормативных правовых актов, утверждающих примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений (включая установление размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, размеров повышающих коэффициентов к окладам, условий осуществления и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, условий оплаты труда руководителей соответствующих учреждений, порядка и условий оплаты труда работников, занимающих должности служащих, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих), с учетом рекомендаций и примерных положений об оплате труда работников соответствующих областных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области.
4.2.Разработать механизмы увеличения фонда оплаты труда за счет источников средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждений.
5.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Объем средств на выплаты стимулирующего характера по состоянию на 01.12.2010 должен составлять не менее 10 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета Нижнетуринского городского округа и за счет источников средств, поступающих от иной, приносящей доход деятельности учреждений.
7.Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.
Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ