Решение от 28.01.2005 г № 8
Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО Верхотурский уезд
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 20 Устава муниципального образования Верхотурский уезд и в связи с вступлением в силу с 1 января 2005 года Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, внесшего изменения в статью 143 Трудового кодекса РФ, Верхотурский Уездный Совет решил:
1.Отношения, регулируемые настоящим Решением:
Настоящее Решение Верхотурского Уездного Совета регулирует отношения, связанные с установлением и применением тарифной и других систем оплаты труда работников муниципальных учреждений МО Верхотурский уезд (далее - муниципальные учреждения).
2.Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений:
- В муниципальных учреждениях, не имеющих доходов от предпринимательской деятельности, применяется тарифная система оплаты труда работников.
- В муниципальных учреждениях, имеющих доходы от предпринимательской деятельности, для выплаты заработной платы за счет средств бюджета муниципального образования, применяется тарифная система оплаты труда работников. В соответствии с федеральным законом системы оплаты труда работников этих учреждений, применяемые для выплаты заработной платы за счет доходов от предпринимательской деятельности, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.
3.Тарифная система оплаты труда:
- Тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, включает 18 разрядов.
- Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений устанавливается настоящим Решением и составляет с 1 июля 2006 года - 1200 рублей в месяц, с 1 апреля 2007 года - 1400 рублей в месяц, с 1 июля 2007 года - 1500 рублей в месяц, с 1 октября 2007 года - 1700 рублей в месяц.
- Размеры тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Постановлением Главы муниципального образования МО Верхотурский уезд межразрядных тарифных коэффициентов.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений должно составлять не менее 1 к 4,5 и не более 1 к 8.
4.Работникам муниципальных учреждений, расположенных в поселках, сельских населенных пунктах, и работникам, осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях муниципальных учреждений, расположенных в поселках, сельских населенных пунктах, замещающим должности, перечень которых утверждается Главой муниципального образования МО Верхотурский уезд, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок (окладов).
5.Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, а также порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), осуществляемых работникам муниципальных учреждений за счет средств бюджета муниципального образования МО Верхотурский уезд, а также виды и размеры доплат и надбавок, выплачиваемых работникам этих учреждений за счет средств бюджета муниципального образования, устанавливаются Постановлением Главы муниципального образования МО Верхотурский уезд с учетом особенностей труда работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и других муниципальных учреждений.
6.Оплата труда руководителей муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, их заместителей и главных бухгалтеров производится в порядке и размерах, определяемых Главой муниципального образования МО Верхотурский уезд.
7.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
8.Контроль за выполнением Решения возложить на планово-бюджетную комиссию Уездного Совета (Бахорин А.В.).
Председатель
Верхотурского Уездного совета
Т.А.ЗЕЛЕНЮК