Решение от 24.03.2005 г № 35
Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Качканар
В связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 22.08.2004 N 122-ФЗ, руководствуясь Федеральным законом "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 29.12.2004 N 198-ФЗ и Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2004, Качканарская городская Дума решила:
1.В муниципальных учреждениях, не имеющих доходов от предпринимательской деятельности, применять тарифную систему оплаты труда работников.
2.В муниципальных учреждениях, имеющих доходы от предпринимательской деятельности, для выплаты заработной платы за счет средств бюджета муниципального образования город Качканар применять тарифную систему оплаты труда работников. В соответствии с федеральным законом системы оплаты труда работников этих учреждений, применяемые для выплаты заработной платы за счет доходов от предпринимательской деятельности, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений, согласованными в установленном порядке с учредителем.
3.Тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, включает 18 разрядов.
4.Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений устанавливается в размере: с 1 февраля 2008 года - 1938 рублей в месяц, с 1 октября 2008 года - 2000 рублей в месяц.
5.Размеры тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых главой муниципального образования город Качканар межразрядных тарифных коэффициентов.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений должно составлять менее 1 к 4,5.
6.Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), выплачиваемых работникам муниципальных учреждений за счет средств бюджета Качканарского городского округа, а также виды и размеры доплат и надбавок, выплачиваемых работникам этих учреждений за счет средств бюджета Качканарского городского округа, устанавливаются Думой Качканарского городского округа с учетом отраслевых особенностей труда работников учреждений.
7.Оплата труда руководителей муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, их заместителей и главных бухгалтеров производится в порядке и размерах, определяемых Думой Качканарского городского округа.
8.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
9.Опубликовать настоящее Решение в газете "Качканарское время".
Председатель Глава
Качканарской городской Думы муниципального образования
город Качканар
Г.В.РУССКИХ А.А.КАЛУГИН