| N
пункта
Соглашения |
Содержание пункта Соглашения |
Мероприятия
по реализации Соглашения |
Срок
исполнения |
Ответственный
исполнитель |
|
II. Развитие экономики |
|
|
|
| 2.4. |
Проводит анализ экономической
ситуации, прогнозирование
и перспективное планирование
основных направлений
социально-экономического развития
города |
1. Ежегодно проводить собрания
хозяйственного актива города
по итогам социально-экономического
развития города в предыдущем году
и перспективам на следующий год |
1 кв. 2005
и 2006 гг. |
Комитет
по экономике,
отделы
администрации
города |
|
|
2. Участвовать в планировании
основных направлений
деятельности
социально-экономического развития
города |
4 кв. 2005
и 2006 гг. |
Комитет
по управлению
имуществом |
|
|
3. Проводить реорганизацию
муниципальных унитарных
предприятий, муниципальных
учреждений |
В течение
2005 2006 гг. |
-"- |
|
|
4. Анализировать
финансово-хозяйственную
деятельность муниципальных
унитарных предприятий
и учреждений (участие в балансовых
комиссиях) |
Ежеквартально |
-"- |
| 2.5. |
Обеспечивает сбалансированное
формирование и эффективное
исполнение городского бюджета |
1. Обеспечивать исполнение
Положения о бюджетном процессе,
казначейское исполнение бюджета,
а также работу балансовой комиссии
и контрольно-ревизионных органов |
В течение
года |
Финансовое
управление |
|
|
2. Обеспечивать поступление
доходов в городской бюджет
от неналоговых поступлений
(аренда муниципального имущества,
аренда земли, продажа
земельных участков, приватизация) |
|
Комитет
по управлению
имуществом |
| 2.6. |
Развивает конструктивное
взаимодействие органов местного
самоуправления и хозяйствующих
субъектов города по вопросам
выработки и реализации
согласованной политики,
направленной
на социально-экономическое
развитие города |
Осуществлять
координацию действий по вопросам
выработки и реализации
согласованной политики,
направленной на ускорение
социально-экономического развития
города через организацию
деятельности Совета директоров
и Совета главных инженеров
промышленных
предприятий города |
Ежеквартально |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности |
| 2.7. |
Обеспечивает эффективную работу
жилищно-коммунального хозяйства
и социальной инфраструктуры
города |
Разработать и утвердить
в установленном порядке программу
реформирования ЖКХ города.
Обеспечить контроль
за ее реализацией |
2 квартал
2005 г. |
Отдел
энергетики,
коммунального
хозяйства
и экологии |
| 2.8. |
Разрабатывает и реализует
программы жилищного
строительства, содействует
опережающей инженерной
и транспортной подготовке
площадок под массовое жилищное
строительство |
Разработать программы
строительно-инженерной
инфраструктуры для освоения
площадок массовой жилой застройки |
2 квартал
2005 г. |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности |
| 2.9. |
Способствует созданию
благоприятного инвестиционного
климата и условий для внутренних
и внешних инвесторов с целью
привлечения дополнительных
средств во все сферы экономики
города.
Реализует организационные
мероприятия, способствующие
расширению рынков сбыта,
установлению и укреплению деловых
контактов и развитию
сотрудничества организаций
города как на внутреннем рынке,
так и во внешнеэкономической
деятельности |
1. Организовать и провести
III Межрегиональную
общепромышленную выставку-ярмарку
"Индустриальный Урал"
2. Организовать и провести
выставки продукции ведущих
промышленных предприятий города
3. Ежегодно выпускать каталог
"Продукция промышленных
предприятий Каменска-Уральского"
4. Расширить сотрудничество
с Уральской и Каменск-Уральской
торгово-промышленными палатами |
Июль
2005 г.
1 кв.
2005,
2006 гг.
1 кв.
2005,
2006 гг.
Постоянно |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности
-"
-"
-"- |
| 2.10. |
Организует эффективную систему
городского трудового соревнования
промышленных предприятий,
субъектов малого
предпринимательства, организаций
социальной сферы
и жилищно-коммунального хозяйства |
1. Провести трудовое соревнование
"Лучшее предприятие города"
2. Провести городской конкурс
"Лидер малого бизнеса"
3. Провести трудовую вахту в честь
60-й годовщины победы в Великой
Отечественной войне
1941 - 1945 гг. под девизом
"Юбилею Великой Победы - наш
труд!" |
2 - 3 кв.
2005
и 2006 гг.
2 - 3 кв.
2005
и 2006 гг.
В период
по май
2005 г. |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности,
отдел
энергетики,
коммунального
хозяйства
и экологии
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности,
фонд поддержки
малого
предпринимательства
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности,
отдел
энергетики,
коммунального
хозяйства
и экологии,
отдел по
потребительскому
рынку и услугам,
МОУО "Управление
образования",
ИОМС "Городское
управление
здравоохранения" |
| 2.11. |
Способствует проведению
мероприятий, направленных
на увеличение объемов выпуска
продукции и повышение
производительности труда
на промышленных предприятиях
города, техническому
перевооружению и модернизации
производства, расширению
номенклатуры выпускаемой
продукции и повышению
ее качества |
1. Проводить мониторинг программ
реконструкции, технического
перевооружения и модернизации
производства промышленных
предприятий города |
Постоянно |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности |
|
|
2. Проводить мониторинг изменения
номенклатуры продукции,
выпускаемой промышленными
предприятиями города |
-"- |
-"- |
|
|
3. Провести анализ наличия,
движения и использования основных
производственных фондов
промышленных предприятий города |
Ежегодно |
-"- |
| 2.12. |
Разрабатывает и реализует
программные мероприятия
по поддержке и развитию
малого предпринимательства
города, направленные на создание
благоприятных экономических
и организационных условий,
способствующих реализации
предпринимательской инициативы
граждан |
1. Консультировать субъекты малого
предпринимательства по вопросам
действующего законодательства
в области малого
предпринимательства |
Постоянно |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности,
фонд поддержки
малого
предпринимательства |
|
|
2. Организовать и провести конкурс
молодых управленцев |
2006 г. |
-"- |
|
|
3. Привлекать к участию
в традиционных городских ярмарках
и выставках производителей товаров
народного потребления субъекты
малого предпринимательства |
Весна,
осень
2005,
2006 гг. |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности |
|
|
4. Организовать и провести
городской конкурс
профессионального мастерства среди
учащихся учреждений начального
профессионального образования |
Ежегодно |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности |
| 2.13. |
Развивает муниципальную систему
поддержки и развития малого
предпринимательства,
организационной,
финансово-кредитной
и имущественной поддержки
и развития малого бизнеса города |
1. Организовывать
работу Координационного совета
по развитию малого бизнеса,
обеспечивающего координацию
и эффективное взаимодействие
исполнительных органов местного
самоуправления и малого бизнеса |
В течение
всего
периода |
Отдел
промышленности,
строительства и
предпринимательской
деятельности,
фонд поддержки
малого
предпринимательства |
|
|
2. Осуществлять кредитование
субъектов малого
предпринимательства по программам:
- инвестиционное кредитование;
- микролизинг;
- микрокредитование |
В течение
2005 2006 гг. |
Фонд поддержки
малого
предпринимательства |
|
|
3. Провести тематические семинары,
семинары-практикумы с целью
ознакомления субъектов малого
предпринимательства с кредитными
продуктами коммерческих банков
города |
В течение
2005 2006 гг. |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности |
|
|
4. Проводить мониторинг
финансово-кредитных программ
для субъектов малого
предпринимательства |
По итогам
года и
полугодия |
-"- |
| 2.14. |
Определяет приоритетные
направления торговли и услуг,
способствует развитию сферы
потребительского рынка города |
1. Координировать деятельность
контролирующих и надзорных органов
по выявлению и легализации
субъектов предпринимательства
с целью пополнения доходной части
бюджета города |
В течение
года |
Отдел по
потребительскому
рынку и услугам |
|
|
2. Осуществлять мероприятия
по пресечению несанкционированной
торговли |
В течение
года |
-"- |
|
|
3. Организовать проведение
проверок по соблюдению ограничения
продажи пива в розничной торговле
(в соответствии с ФЗ
"Об ограничениях розничной продажи
и потребления в общественных
местах пива") |
С момента
принятия
ФЗ и
вступления
его
в законную
силу |
-"- |
|
|
4. Участвовать в проведении
проверок соблюдения действующего
законодательства предприятиями
игорного бизнеса |
В течение
года |
-"- |
|
|
5. Оказывать помощь в организации
и развитии бытовых услуг
в отдаленных районах, в т.ч.
открыть в пос. Силикатный пункт
социально значимых бытовых услуг |
В течение
года |
-"- |
|
|
6. Участвовать в проведении
проверок соблюдения действующего
законодательства компьютерными
салонами |
В течение
года |
-"- |
|
|
7. Оказывать практическую помощь
в организации обслуживания
школьного питания с применением
новых прогрессивных форм |
В течение
2005 2006 гг. |
-"- |
|
|
8. Способствовать развитию сети
общественного питания социальной
направленности: "Семейное кафе",
"Детское кафе", "Кофейня" |
В течение
года |
-"- |
|
|
9. Провести открытые конкурсы:
- на организацию обслуживания
в школьных столовых;
- на поставку продуктов
для школьного питания;
- на размещение летних кафе |
1 раз
в год |
Отдел по
потребительскому
рынку и услугам |
|
|
10. Оказывать помощь учреждениям
профессионального образования
в организации мест прохождения
практики и трудоустройства
выпускников отраслевых училищ
на предприятия торговли, питания
и услуг |
В течение
года |
-"- |
|
|
11. Организовать и провести
конкурсы проф. мастерства в сфере
торговли, питания и бытовых услуг
для поднятия престижа профессий |
1 - 3 кв. |
-"- |
| 2.15. |
Содействует разработке
и выполнению программ
по энергосбережению
в организациях города, внедрению
энергоэффективного оборудования
и технологий, установке приборов
и систем учета энергоресурсов |
1. Обеспечить контроль
за реализацией плана мероприятий
по энергосбережению
на 2005 год и разработкой плана
на 2006 г. |
В течение
2005 2006 гг. |
Отдел
энергетики,
коммунального
хозяйства
и экологии |
|
|
2. Организовать регулярную работу
городской энергетической комиссии |
-"- |
-"- |
|
|
3. Обеспечить
разработку лимитов на
энергоресурсы для бюджетных
организаций
на 2006 - 2007 гг. Обеспечить
контроль за реализацией лимитов на
2005 г. |
-"- |
-"- |
|
|
4. При согласовании тарифов
на тепловую (электрическую)
энергию и ее передачу, услуги
водоснабжения и водоотведения,
другие коммунальные услуги,
а также при установлении тарифов,
предоставляемых муниципальными
организациями, проверять наличие
и выполнение программ
по энергосбережению
и предусматривать снижение затрат
на энергоресурсы с учетом
внедрения энергоэффективного
оборудования и технологий |
2005 2006 гг. |
Отдел
мониторинга
и регулирования
цен и тарифов,
защиты прав
потребителей |
|
III. Оплата труда |
|
|
|
| 3.1.1. |
Устанавливать тарифную ставку
рабочего 1 разряда в 2005
и 2006 годах на уровне
не менее 75% от величины
прожиточного минимума
для трудоспособного населения,
утвержденного Правительством
области за 4 квартал предыдущего
года. Поддерживать минимальный
уровень оплаты труда не ниже
прожиточного уровня |
При согласовании тарифов
на тепловую (электрическую)
энергию и ее передачу, услуги
водоснабжения и водоотведения,
другие коммунальные услуги,
а также при установлении тарифов,
предоставляемых муниципальными
организациями, проверять
формирование статьи расхода
на оплату труда с учетом
требования п. 3.1.1
трехстороннего Соглашения |
В течение
2005 2006 гг. |
Отдел
мониторинга
и регулирования
цен и тарифов,
защиты прав
потребителей |
| 3.3. |
Обеспечивает в 2005 году
финансирование расходов
на выплату увеличенной заработной
платы работникам муниципальных
учреждений бюджетной сферы
в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской
области от 26.07.2004 N 695-ПП
"О повышении заработной платы
(установленной на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда)
работникам организаций бюджетной
сферы Свердловской области
в 2004 г." |
Обеспечивать финансирование
расходов на выплату заработной
платы работникам бюджетных
организаций в соответствии
со средствами, заложенными
при формировании бюджета 2005 года |
В течение
2005 г. |
Финансовое
управление |
| 3.4. |
Обеспечивает своевременную
выплату текущей заработной платы
работникам бюджетной сферы,
финансируемой из местного
бюджета, и осуществляет контроль
за соблюдением сроков выплаты
в организациях города.
Обеспечивает целевое
использование бюджетных средств,
направленных на эти цели |
Предусматривать меры
по равномерному формированию
и использованию средств бюджета
для своевременной выплаты
заработной платы работникам
бюджетной сферы. Контролировать
своевременность выплаты заработной
платы в муниципальных организациях
города |
-"- |
Финансовое
управление,
комитет
по экономике |
| 3.5. |
Принимает меры по обеспечению
начисления и выплаты компенсации
за задержку заработной платы
в соответствии со статьей 236
Трудового кодекса РФ
в организациях, финансируемых
из городского бюджета |
В случае возникновения задержки
выплаты заработной платы
в муниципальных организациях
предпринимать меры для обеспечения
ее выплаты |
По мере
необходимости |
Финансовое
управление |
| 3.6. |
Осуществляет регулирование оплаты
труда внебюджетных муниципальных
организаций в соответствии
с Постановлением главы
города от 05.01.2003 N 8
"Об упорядочении системы оплаты
труда в муниципальных
предприятиях и Управлениях
заказчика по ЖКУ" и изменениями,
внесенными Постановлением главы
города от 06.02.2004 N 196 |
Продолжить работу комиссии
по рассмотрению структуры
и штатов МУПов.
Контролировать выплату заработной
платы работникам муниципальных
унитарных предприятий
в соответствии с Постановлением
главы от 31.01.2005 N 88
"О внесении изменений в
Постановление главы города
от 05.01.2003 N 8 "Об упорядочении
системы оплаты труда
в муниципальных предприятиях
и Управлении заказчика по ЖКУ" |
В течение
всего
периода |
Глава города,
комиссия
по рассмотрению
структуры
и штатной
численности
предприятий
и курирующий
зам. главы
города |
| 3.7. |
Проводит работу
по совершенствованию оплаты
труда, увязывая ее размер
с эффективностью работы
муниципальных внебюджетных
организаций |
В ходе работы балансовых комиссий
рассматривать эффективность
"Премиальных положений" МУПов.
По результатам работы балансовой
комиссии представлять
на утверждение главе города размер
поощрения руководителей |
Ежеквартально |
Курирующий
зам. главы
города,
председатель
балансовой
комиссии |
| 3.8. |
В трудовых договорах
с руководителями муниципальных
организаций предусматривает
ответственность
за несвоевременность выплаты
заработной платы |
Предусматривать в контрактах
руководителей МУПов
ответственность за несвоевременную
выплату заработной платы |
|
Комитет
по управлению
имуществом |
|
IV. Занятость населения
и развитие рынка труда |
|
|
|
| 4.1. |
Обеспечивают своевременную
и полную реализацию трудовых прав
и минимальных социальных гарантий
трудящихся, установленных
законодательством РФ
и Свердловской области
и отраслевыми тарифными
соглашениями, заключаемыми
на федеральном и областном
уровнях |
1. Разъяснять законы РФ
и Свердловской области,
обеспечивающие реализацию трудовых
прав и минимальных социальных
гарантий трудящихся |
Весь
период |
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 4.2. |
В случае массового высвобождения
работников разрабатывают
совместно с Каменск-Уральским
межтерриториальным центром
занятости населения мероприятия,
направленные на содействие
занятости населения, поддержку
высвобождаемых работников,
определяют источники
финансирования |
1. При подготовке и принятии
коллективных договоров, отраслевых
соглашений включать в них разделы
по содействию занятости персонала,
его профессиональной
переподготовке и социальной защите
в условиях высвобождения
2. Рассматривать
вопросы о возможном массовом
высвобождении работников
в организациях города
на заседаниях координационного
комитета содействия занятости
населения |
Весь
период
По мере
необходимости |
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
|
|
3. Проводить консультации
на предприятиях, где ожидается
массовое высвобождение работников,
о рынке труда и наличии вакантных
рабочих мест в городе,
о возможности переобучения |
В течение
всего
периода |
Центр занятости |
| 4.3. |
Участвуют в разработке Программы
содействия занятости населения
МО г. Каменск-Уральский, вносят
согласованные предложения
при корректировке Программы
и осуществляют необходимые
действия по ее реализации |
Обсудить проект Программы
содействия занятости населения
города на 2006 - 2007 гг.
на заседании городской
трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых отношений |
IV кв.
2005 г. |
Трехсторонняя
комиссия
по регулированию
социальнотрудовых
отношений |
| 4.4. |
При проведении процедуры
банкротства организаций
содействуют трудоустройству
высвобождаемых работников,
в первую очередь в организациях,
вновь образуемых на базе
их имущества |
1. Оказывать содействие
в организации трудоустройства
высвобождаемых работников на вновь
создаваемых на базе их имущества
предприятиях посредством выработки
совместных мероприятий
и взаимных консультаций сторон
социального партнерства
2. Осуществлять меры
по трудоустройству высвобожденных
работников с предприятий-банкротов
на предприятия аналогичных
отраслей, в т.ч. вахтовым методом
в соответствии с действующим
законодательством |
По мере
необходимости
-"- |
Отделы
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности,
социально трудовых
отношений
администрации
города
Центр занятости |
| 4.5. |
Принимают меры по сохранению
и развитию системы
профессионального образования,
подготовки и переподготовки
кадров в организациях,
расположенных на территории
города |
1. Продолжить обучение граждан,
испытывающих трудности в поиске
работы, в учебных заведениях
профессионального образования
города за счет средств
федерального бюджета
2. Выносить на рассмотрение
городского совета по развитию
профессионального образования
вопросы подготовки специалистов
учреждениями профессионального
образования города, учитывая
их потребности на рынке труда |
Весь
период
В соответствии
с планом
работы |
Центр занятости
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 4.6. |
Обеспечивают приоритетное
трудоустройство граждан РФ
при заполнении вакантных рабочих
мест |
1. Рассматривать на заседаниях
комиссии по миграции вопросы
привлечения и использования
иностранной рабочей силы |
В соответствии
с планами
работы |
-"- |
| 4.7. |
Привлекают городские средства
массовой информации к обеспечению
реализации государственной
политики занятости |
Выступать в СМИ с информацией
о состоянии рынка труда
и проблемах занятости в городе |
Весь
период |
Центр занятости |
| 4.8. |
Оказывает содействие
по реализации городской программы
занятости населения |
Принять участие в разработке
и осуществлении контроля
за реализацией программы
содействия занятости населения
города |
Весь
период |
Отдел
социально трудовых
отношений,
комитет
по экономике
администрации
города |
| 4.9. |
Способствует сохранению не менее
70% рабочих мест в организациях
при проведении реструктуризации
и продаже организаций-банкротов
во время конкурсного производства |
При проведении реструктуризации
и продажи организаций-банкротов
во время конкурсного производства,
способствовать сохранению рабочих
мест в организациях |
По мере
необходимости
в течение
всего
периода |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности
администрации
города |
| 4.10. |
В случае массового увольнения
работников и затруднений
в их дальнейшем трудоустройстве
проводит мероприятия
в соответствии с
законодательством РФ |
Принимать меры по предотвращению
массового высвобождения работников |
По мере
необходимости |
Отдел
промышленности,
строительства
и предпринимательской
деятельности,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 4.11. |
По запросам представляет
профсоюзам и работодателям
ежемесячно аналитическую
информацию о состоянии рынка
труда |
Предоставлять аналитическую
информацию профсоюзам и
работодателям о состоянии рынка
труда |
По
запросам,
в течение
всего
периода |
Центр занятости |
| 4.12. |
Осуществляет частичное
финансирование мероприятий
по содействию занятости населения
(проведение общественных работ,
организация временного
трудоустройства подростков
в период летних каникул
и в свободное от учебы
время) из средств местного
бюджета |
Частично финансировать из средств
местного бюджета мероприятия
по содействию занятости населения
города |
В течение
всего
периода |
Финуправление |
|
V. Охрана труда |
|
|
|
| 5.1. |
Обеспечивают реализацию
мероприятий по улучшению условий
и охраны труда в организациях
города |
1. Обеспечить контроль
за реализацией плана мероприятий
по улучшению условий и охраны
труда в организациях города
Каменска-Уральского
на 2004 - 2005 гг.
2. Разработать аналогичный план
мероприятий на 2006 - 2007 гг. |
В течение
всего
периода
Декабрь
2005 г. |
Городской
координационный
совет по охране
труда, отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города,
территориальный
отдел по труду |
| 5.2. |
Организуют и проводят городские
смотры и конкурсы
по прогрессивным формам
организации работ по охране труда
в организациях |
1. Подвести итоги конкурса
на лучшее общественное
уполномоченное лицо по охране
труда в организациях города
за 2004 г.
2. Организовать проведение
конкурса в 2005, 2006 гг. |
Апрель
2005 г.
2 кв.
2005,
2006 гг. |
Городской
координационный
совет по охране
труда
-"- |
| 5.3. |
Обеспечивают соблюдение
нормативных правовых актов
по охране труда и окружающей
среды, повышают эффективность
деятельности соответствующих
служб в организациях |
1. Проконтролировать
укомплектованность служб охраны
труда в соответствии
с нормативными требованиями
2. Обеспечить
постоянный контроль за состоянием
охраны труда в организациях города |
В течение
всего
периода
-"- |
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города,
территориальный
отдел по труду
-"- |
| 5.4. |
Ежегодно проводит анализ и оценку
состояния условий труда
в организациях города,
разрабатывает меры
по их улучшению |
1. Подготовить анализ состояния
условий и охраны труда по итогам
работы за 2004, 2005 гг.
2. Подготовить и провести итоговые
совещания по охране труда
с руководителями организаций |
Апрель
2005,
2006 гг.
Апрель
2005,
2006 гг. |
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города
Отдел социальнотрудовых
отношений
администрации
города,
территориальный
отдел по труду |
| 5.5. |
Обеспечивает координацию
и методическое руководство
работой служб охраны труда
организаций города, информирует
профсоюзы и работодателей через
средства массовой информации
о состоянии условий труда,
производственного травматизма,
профессиональной заболеваемости,
окружающей среды на территории
города, мерах по ее охране |
1. Выпустить информационный
бюллетень о несчастных случаях
на производстве за 2004, 2005 гг.
2. Подготовить и провести семинары
по охране труда, на которых
проанализировать случаи
производственного травматизма
в организациях города |
Июнь
2005,
2006 гг.
1 раз в
полугодие |
Территориальный
отдел по труду
-"- |
| 5.6. |
Содействует организации обучения
и проверки знаний требований
охраны труда и экологической
безопасности руководителей
и специалистов организаций города |
Продолжить обучение руководителей
и специалистов организаций
по охране труда в городском
центре охраны труда |
В течение
всего
периода |
Городской центр
охраны труда,
территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 5.7. |
Обеспечивает разработку
и реализацию городской
экологической программы |
1. Разработать муниципальную
экологическую программу на 2005 2009 гг.
2. Осуществлять контроль
за реализацией мероприятий
муниципальной экологической
программы, готовить отчеты
по ее выполнению |
2 кв.
2005 г.
1 раз
в квартал,
в течение
всего
периода |
Отдел
энергетики,
коммунального
хозяйства
и экологии
администрации
города
-"- |
| 5.8. |
Обеспечивает контроль
за деятельностью организаций,
представляющих угрозу
экологической безопасности,
координирует деятельность
экологических служб организаций,
независимо от формы собственности |
1. Обеспечить контроль
за природоохранной деятельностью
организаций, превышающих нормативы
допустимого воздействия
на окружающую среду
2. Разработать проекты нормативных
правовых актов по организации
муниципального контроля в области
окружающей среды |
В течение
всего
периода
В течение
2005 г. |
Отдел
энергетики,
коммунального
хозяйства и
экологии
администрации
города
-"- |
| 5.9. |
Содействует государственному
надзору и контролю за соблюдением
требований охраны труда
и общественному контролю
за соблюдением прав и законных
интересов работников в области
охраны труда |
1. Принять участие в проведении
комплексных проверок организаций
по соблюдению трудового
законодательства с привлечением
органов надзора и контроля
2. Рассматривать на заседаниях
городского координационного совета
по охране труда вопросы состояния
условий и охраны труда
в организациях города |
В течение
всего
периода
1 раз
в квартал |
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 5.10. |
Распространяет передовой опыт
работы по улучшению условий
и охраны труда на территории
муниципального образования |
Подготовить материалы о передовом
опыте работы организаций города
по улучшению условий и охраны
труда |
IV кв.
2005,
2006 гг. |
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
|
VI. Социальная защита работников
и населения |
|
|
|
| 6.12. |
При формировании проекта бюджета
на очередной финансовый год
предусматривает выделение средств
на:
- оздоровление, отдых и временное
трудоустройство детей, подростков
в каникулярное время;
- оздоровление детей-инвалидов;
- оздоровление граждан
пенсионного возраста и инвалидов;
- оказание материальной помощи
нуждающимся жителям города |
1. Реализовывать постановления
главы города об итогах организации
отдыха, оздоровления, занятости
детей и подростков в прошедшем
году и задачах на последующие годы
2. Реализовывать план мероприятий
по социальной поддержке населения |
3 кв.
2005 г.,
2006 г.
В течение
года |
Отдел
по социальным
вопросам
администрации
города
-"- |
| 6.13. |
Разрабатывает и реализует
мероприятия, направленные на:
- создание системы социальной
комплексной помощи семье
(развитие служб социального
обслуживания семьи и детей);
- развитие сети учреждений
и служб для детей и молодежи
(клубы по месту жительства,
службы психологической помощи);
- сокращение масштабов
социального сиротства, переход
к преимущественному воспитанию
детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей,
в семейной среде, поддержка
развития семейных форм
воспитания;
- профилактику правонарушений
несовершеннолетних;
- развитие добровольческого
движения и благотворительной
деятельности;
- расширение спектра социальных
услуг за счет привлечения средств
граждан, повышение их качества
и полного учета индивидуальных
потребностей человека;
- социальную поддержку граждан
пожилого возраста
и инвалидов |
1. Реализовывать
коррекционно-развивающие программы
Центра "Лада"
2. Реализовывать программу
"Молодая семья"
3. Провести семейную
интеллектуальную игру "Счастливый
случай", фестиваль семьи,
конкурс "Семья года"
4. Оказывать методическую помощь
при создании новых общественных
молодежных организаций
5. Провести операции "Подросток"
и "Малыш" |
В течение
года
-"
-"
-"
-"- |
Отдел
по социальным
вопросам, центр
"Лада"
-"
Отдел
по социальным
вопросам, центр
"Лада",
управление
социальной
защиты
КДМ, отдел
по социальным
вопросам
КДН и ЗП |
| 6.12. |
В целях повышения социальной
защищенности и качества
социальных гарантий реализует
областные и федеральные законы
социальной направленности |
Исполнять законы социальной
направленности |
В течение
года |
Отдел
по социальным
вопросам
администрации
города,
пенсионный фонд,
УСЗН, ФОМС,
фонд соц.
страхования,
управление
здравоохранения |
| 6.13. |
Организует проведение
информационных конференций
по действующему законодательству |
Проводить информационные
конференции, изготавливать
информационные бюллетени,
организовывать горячие линии
по разъяснению изменений
законодательства |
В течение
года |
Отдел
по социальным
вопросам
администрации
города, УСЗН |
| 6.14. |
В целях создания благоприятных
условий для самореализации
граждан пожилого возраста
содействует созданию клубов
по интересам, групп здоровья
и т.д. |
Реализовывать план мероприятий
по социальной поддержке населения
на 2005 год:
- организовать группы здоровья;
- организовать группы здоровья
для больных сахарным диабетом;
- организовать досуговый клуб
для пенсионеров;
- организовывать походы выходного
дня |
В течение
года |
Отдел
по социальным
вопросам, УСЗН,
МУ "Каменская
здравница" |
| 6.15. |
Обеспечивает профессиональную
подготовку, переподготовку
и трудоустройство инвалидов |
Реализовывать программы
по трудоустройству инвалидов,
проводить ярмарки вакансий,
организовывать консультации,
выполнять реабилитационные
мероприятия по индивидуальным
программам реабилитации |
В течение
года |
Центр
занятости |
| 6.16. |
Осуществляет на территории города
мероприятия по созданию
адаптированной среды
для жизнедеятельности инвалидов
(обеспечение беспрепятственного
доступа инвалидов к объектам
социальной инфраструктуры) |
Контролировать переоборудование
социально значимых объектов
городской инфраструктуры с учетом
доступности для инвалидов,
установку кнопок вызова |
В течение
года |
Отдел
по социальным
вопросам |
| 6.17. |
Поддерживает деятельность
общественных организаций
инвалидов, содействует созданию
общественной организации молодых
инвалидов |
1. Участвовать в проведении
мероприятий, посвященных
Всероссийскому Дню памяти жертвам
политических репрессий, в том
числе организовать поездки к
памятнику на Золотую гору
(г. Челябинск) и г. Екатеринбург
2. Участвовать в проведении
мероприятий в рамках
Международного месячника "Белая
трость"
3. Организовать подписку
на специализированный журнал
4. Участвовать в проведении
мероприятий, посвященных
трагическим событиям
на Чернобыльской АЭС
5. Участвовать в проведении
мероприятий, посвященных
знаменательным датам. Проводить
фестивали, конкурсы
6. Участвовать в мероприятиях,
посвященных Международному Дню
инвалидов
7. Участвовать в проведении
спортивных мероприятий
для инвалидов (зимняя и летняя
спартакиады)
8. Участвовать в организации
конкурса творчества инвалидов |
В течение
года |
Отдел
по социальным
вопросам |
|
VII. Развитие соц. партнерства
и координация действий сторон
соглашения |
|
|
|
| 7.1. |
Развивают трехстороннее
взаимодействие в рамках системы
социального партнерства,
оказывают практическое
и методическое содействие
заключению отраслевых соглашений
и коллективных договоров,
осуществляют контроль за их
выполнением |
1. Обеспечить выполнение
соглашений на 2004 - 2005 гг.
в области образования, культуры,
здравоохранения
2. Разработать и принять новые
соглашения в области образования,
культуры, здравоохранения
на 2006 - 2007 гг.
3. Оказывать методическую
и практическую помощь в подготовке
коллективных договоров
4. Регулярно проводить заседания
городской трехсторонней комиссии
по регулированию социально трудовых отношений |
В течение
2005 г.
4 кв.
2005 г.
в течение
всего
периода
1 раз
в квартал |
Администрация
города,
руководители
управлений
образования,
культуры,
здравоохранения
-"
Территориальный
отдел по труду
Администрация
города,
работодатели,
профсоюзы |
| 7.2. |
Проводят работу по реализации
Постановления Правительства
Свердловской области от 2 декабря
2003 г. N 746-ПП "О единой
переговорной кампании
в Свердловской области в рамках
социального партнерства" |
Анализировать ход проведения
единой переговорной кампании
в рамках социального партнерства
и рассматривать на заседаниях
городской трехсторонней комиссии |
4 кв.
2005,
2006 гг. |
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 7.3. |
Официально информируют друг друга
о принимаемых решениях
и нормативных актах по проблемам,
включенным в Соглашение, другим
социально-экономическим вопросам |
1. Согласовывать проекты
постановлений главы города,
затрагивающие проблемы, включенные
в Соглашение, с Советом директоров
и предпринимателей,
координационным Советом профсоюзов
2. Информировать стороны
Соглашения о решениях, принятых
стороной через секретаря городской
трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых отношений |
В течение
всего
периода
В течение
всего
периода |
Отделы
администрации
города
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 7.4. |
Принимают профилактические меры
по предотвращению
и своевременному урегулированию
коллективных трудовых споров
в организациях, предприятиях
независимо от организационно правовой формы и формы
собственности |
Организовать работу
по урегулированию коллективных
трудовых споров
во взаимодействии
с представителями работников
и работодателей |
По мере
необходимости |
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 7.5. |
Изучают и применяют опыт работы
по вопросам развития системы
социального партнерства,
ее влияния на
социально-экономическое,
финансовое положение организаций |
Проводить семинары-совещания
по обмену опытом работы в развитии
социального партнерства |
1 раз
в год |
Территориальный
отдел по труду,
отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 7.6. |
Обеспечивают реализацию
Соглашения путем составления
и выполнения собственных планов
мероприятий, разработка которых
осуществляется не позднее трех
месяцев с момента его заключения.
Каждая сторона направляет свой
план мероприятий другим сторонам |
Подготовить план мероприятий по
реализации Соглашения, направить
его координационному совету
профсоюзов и совету директоров
и предпринимателей. Периодически
отчитываться о его выполнении |
По итогам
полугодий |
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 7.7. |
Периодически (не реже 2
раз в год) стороны взаимно
обязуются информировать друг
друга о выполнении настоящего
Соглашения |
Заслушивать отчеты руководителей
отделов администрации города
о выполнении Соглашения
на заседаниях городской
трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых отношений |
По итогам
года |
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города |
| 7.8. |
Осуществляет
организационно-методическое
обеспечение деятельности
городской трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых отношений |
1. Разработать проект плана работы
комиссии на 2005, 2006 гг.
2. Знакомить членов комиссии
с повесткой очередного заседания,
проектом решения за неделю до его
проведения |
1 кв.
2005,
2006 гг.
В течение
всего
периода |
Отдел
социально трудовых
отношений
администрации
города
-"- |
| 7.10. |
Обеспечивает участие
представителей профсоюзов
и работодателей в работе
формируемых администрацией
комиссий, рассматривающих вопросы
погашения задолженности
по обязательным платежам
в бюджеты всех уровней
и внебюджетные фонды, улучшения
жилищных условий населения
и других проблем, связанных
с реализацией
социально-экономических интересов
населения города |
Включать в состав формируемых
администрацией комиссий, связанных
с реализацией
социально-экономических интересов
населения города, представителей
профсоюзов и работодателей
по согласованию с ними |
В течение
всего
периода |
Отделы
администрации
города |
| 7.11. |
Представляет профсоюзам
и работодателям информацию
по социально-трудовым вопросам |
Направлять информацию
по социально-трудовым вопросам
профсоюзам и работодателям |
В течение
всего
периода |
-"- |
| 7.12. |
Развивает партнерские отношения
в рамках взаимодействия
с холдинговыми компаниями
по выполнению программ
социально-экономического развития
города |
Выполнять план мероприятий,
утвержденный координационным
советом по социальному партнерству
для реализации программы
социально-экономического развития
на территории МО |
В течение
всего
периода |
-"- |