Приложение к Постановлению от 26.04.2005 г № 324-ПП Положение

Форма
ТАБЛИЦА
ОЦЕНКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ КУЛЬТУРЫ
ПРОИЗВОДСТВА И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

N п/п	Показатели	Цифровой показа тель	Коли чество баллов
1	2	3	4
Работа по улучшению условий труда
1.	Выполнение мероприятий соглашения по охране труда: 100-процентное выполнение - 5 баллов; менее 100 процентов баллы не начисляются. Примечание. Мероприятия, утратившие необходимость выполнения и исключенные из соглашения по охране труда в установленном порядке, невыполненными не считаются
2.	Израсходовано средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда на одного работающего (тыс. рублей): 500 рублей - 0,5 балла и за увеличение данной суммы на каждые 500 рублей добавляется по 0,5 балла; 6,0 тыс. рублей и выше - 6 баллов
3.	Сокращение доли работников (процентов), занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, по сравнению с предшествующим годом: за каждый процент сокращения доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно гигиенических норм, - 1 балл; сокращение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм на 10 и более процентов, - 10 баллов; отсутствие в организации работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, - 10 баллов
4.	Количество рабочих мест, аттестованных по условием труда: свыше 95 процентов рабочих мест 10 баллов; от 85 до 95 процентов рабочих мест 8 баллов; от 75 до 84 процентов рабочих мест 6 баллов; от 65 до 74 процентов рабочих мест 4 балла; от 50 до 64 процентов рабочих мест 2 балла. При наличии менее 35 процентов аттестованных рабочих мест баллы не начисляются
Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих
5.	Обеспеченность работников положенными по нормам средствами индивидуальной защиты: 100 процентов обеспеченности 5 баллов; менее 100 процентов обеспеченности баллы не начисляются
6.	Обеспеченность работников, занятых на работах, связанных с загрязнением, по установленным нормам смывающими и обезвреживающими средствами: 100 процентов обеспеченности 3 балла; менее 100 процентов обеспеченности баллы не начисляются
7.	Обеспеченность работников, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами по установленным нормам: 100 процентов обеспеченности 3 балла; 90-99 процентов обеспеченности 2 балла; менее 90 процентов обеспеченности баллы не начисляются
8.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии со СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания": 100 процентов обеспеченности 5 баллов; от 80 до 99 процентов - 4 балла; менее 80 процентов - баллы не начисляются
9.	Охват работников периодическими медицинскими осмотрами: от 95 до 100 процентов - 5 баллов; менее 95 процентов - баллы не начисляются
10.	Охват работников питанием: свыше 95 процентов - 8 баллов; от 70 до 94 процентов - 6 баллов; от 45 до 69 процентов - 4 балла; от 20 до 44 процентов - 2 балла; при охвате работников питанием менее 20 процентов - баллы не начисляются
Организация системы управления охраной труда
11.	Соответствие численности службы охраны труда Межотраслевым нормативам численности работников служб охраны труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 N 10: численность работников службы охраны труда соответствует межотраслевым нормативам - 5 баллов; от 80 до 99 процентов соответствия межотраслевым нормативам - 4 балла; ниже 80 процентов соответствия межотраслевым нормативам - баллы не начисляются
12.	Соответствие площади, тематической структуры и оснащения кабинета по охране труда рекомендациям по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.01.2001 N 7: 100 процентов соответствия 5 баллов; при неполном соответствии баллы не начисляются
13.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда - 5 баллов
14.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда на 100 работающих: 1 - 3 балла; 1,5 - 4 балла; 2,0 и более - 5 баллов
15.	Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителями и главными специалистами организаций: 100 процентов - 5 баллов; менее 100 процентов - баллы не начисляются
Эффективность профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
16.	Снижение коэффициента частоты производственного травматизма в сравнении с предыдущим годом: снижение коэффициента частоты на каждые 0,1 - 1 балл; снижение показателя на 1 и выше 10 баллов (при превышении показателя выше среднеотраслевого полученный результат умножается на 0,5); отсутствие травматизма - 10 баллов
17.	Снижение коэффициента тяжести производственного травматизма в сравнении с предыдущим годом: снижение коэффициента тяжести на каждую единицу - 1 балл; снижение показателя на 5 и более 5 баллов (при превышении показателя выше среднеотраслевого полученный результат умножается на 0,5); отсутствие травматизма - 10 баллов
18.	Снижение уровня профессиональной заболеваемости (количество вновь установленных профессиональных заболеваний на 10000 работающих): снижение уровня профессиональной заболеваемости на каждые 0,2 - 1 балл; снижение уровня профессиональной заболеваемости на 1 и больше 5 баллов; отсутствие профессиональной заболеваемости - 5 баллов

Примечания. 1. В пунктах 1 и 2 указываются расходы на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанных с учетом Рекомендаций по планированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.12.95 N 11, и требований статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.При наличии несчастного случая со смертельным исходом по вине работодателя (организации), имевшего место в конкурсном году, организация снимается с участия в конкурсе.
3.Общее количество баллов по организации, подсчитанное по таблице оценки показателей состояния культуры производства и охраны труда в организации (приложение N 3), умножается на коэффициент чистоты и культуры производства Кчкп (от 0,7 до 1,0), отражающий содержание и эстетический уровень рабочих мест, зданий и сооружений, территории предприятия, санитарно-бытовых помещений, средств индивидуальной защиты и корпоративной одежды.
Кчкп определяется по формуле:

           К1 + К2 + К3 + К4 + К5
    Кчкп = ----------------------,
                     5

где К1 - коэффициент содержания и эстетического уровня рабочих мест;
К2 - коэффициент содержания и эстетического уровня зданий и сооружений;
К3 - коэффициент содержания и эстетического уровня территории организации;
К4 - коэффициент содержания и эстетического уровня санитарно-бытовых помещений;
К5 - коэффициент содержания и эстетического уровня средств индивидуальной защиты и корпоративной одежды.
Вышеуказанные коэффициенты подсчитываются отраслевыми рабочими группами после анализа представленной информации организациями, участвующими в конкурсе, и проверки данной информации на месте. При отличном содержании и эстетическом уровне каждого из показателей применяется коэффициент К = 1, при хорошем - К = 0,9, при удовлетворительном - К = 0,8 и при неудовлетворительном - К = 0,7.