Приложение к Постановлению от 10.09.2010 г № 466 Порядок
Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования алапаевское
1.ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1.1.Работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское, характер деятельности которых предусматривает работу в ночное время, устанавливаются доплаты в размере не ниже 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22 часов вечера до 6 часов утра) согласно ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2.Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере либо по желанию работника предоставляется другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
1.3.Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, устанавливается согласно ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере.
Повышение заработной платы производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.
1.4.Работнику (в том числе работающему по совместительству), выполняющему у того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
1.5.Доплата водителям за ненормированный рабочий день устанавливается по распоряжению руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское в размере до 50 процентов тарифной ставки.
1.6.Для работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта муниципального образования Алапаевское производится повышенная оплата труда в виде выплат районного коэффициента за работу в особо климатических условиях.
1.7.Во всех случаях, когда надбавки к тарифной ставке (окладу) предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат.
2.СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
2.1.Ежемесячная надбавка водителям за классность устанавливается к тарифной ставке и выплачивается во время работы в качестве водителя в следующих размерах:
- 1 класс - 25 процентов (категории В, С, Д, Е);
- 2 класс - 10 процентов (категории В, С, Е или только Д или Е).
2.2.Работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность, интенсивность работы в зависимости от оценки квалификации работника и сложности выполняемых ими объемов работ. Ежемесячная процентная надбавка за сложность, напряженность и интенсивность устанавливается на основании распоряжений руководителей муниципальных учреждений физкультуры и спорта муниципального образования Алапаевское в размере 40 процентов тарифной ставки (оклада) без учета надбавок и доплат.
2.3.По результатам работы муниципальных учреждений физкультуры и спорта муниципального образования Алапаевское работникам выплачивается ежемесячная премия за фактически отработанное время по распоряжению руководителей муниципальных учреждений физкультуры и спорта.
Ежемесячная премия начисляется и выплачивается при условии соблюдения работниками в служебной деятельности следующих требований:
- достижение высоких показателей и результатов работы, выполнение специальных служебных задач;
- соблюдение Правил внутреннего распорядка, установленного в муниципальных учреждений физкультуры и спорта;
- добросовестное выполнение обязанностей, предусмотренных муниципальными правовыми актами;
- отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
2.4.Лишение или снижение ежемесячной премии оформляется приказом руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское с указанием оснований лишения или снижения размера премии конкретному работнику.
3.Выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.