Приложение к Постановлению от 24.09.2010 г № 1691 Положение
Количественные показатели и порядок определения группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений 1. количественные показатели
По количественным показателям установлено четыре группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений.
Отнесение образовательных учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬────────────────────────────────────────┬─────────────────────┬──────┐ │ N │ Показатели │ Условия │Коли- │ │п/п│ │ │чество│ │ │ │ │баллов│ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 1 │Количество групп детей дошкольного │Из расчета за группу │10 │ │ │возраста │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 2 │Количество работников в учреждении │За каждого работника │1 │ │ │ │ │ │ │ │ │Дополнительно │05 │ │ │ │за каждого работника,│ │ │ │ │имеющего первую │ │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │категорию, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │высшую │1 │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │категорию │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 3 │Наличие оборудованных и используемых │За каждый вид │15 │ │ │в образовательном процессе: │ │ │ │ │спортивной площадки, спортзала │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 4 │Наличие собственного медицинского │За каждый вид │15 │ │ │кабинета, столовой │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 5 │Наличие учебно-опытных участков, теплиц │За каждый вид │до 50 │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 6 │Наличие собственной котельной │За каждую единицу │20 │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 7 │Наличие обучающихся в образовательных │За каждого │05 │ │ │учреждениях, посещающих бесплатные │обучающегося │ │ │ │секции, кружки, студии, организованные │ │ │ │ │этими учреждениями или на их базе │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 8 │Наличие в образовательных учреждениях │За каждого │1 │ │ │обучающихся со специальными │обучающегося │ │ │ │потребностями, охваченных │ │ │ │ │квалификационной коррекцией физического │ │ │ │ │и психического развития, и обучающихся │ │ │ │ │по индивидуальной программе │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │ 9 │Наличие оборудованных и используемых │За каждый вид │до 15 │ │ │в дошкольных образовательных учреждениях│ │ │ │ │помещений для разных видов активности │ │ │ │ │(изостудия, театральная студия, │ │ │ │ │"комната сказок", зимний сад и др.) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │10 │количество обучающихся │из расчета за каждого│03 │ │ │ │обучающегося │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤ │11 │наличие оборудованных и используемых │за каждый класс │10 │ │ │в образовательном процессе компьютерных │ │ │ │ │классов │ │ │ └───┴────────────────────────────────────────┴─────────────────────┴──────┘
Количественные показатели и порядок определения группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детские школы искусств".
┌───┬────────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────┐ │ N │ Показатели │ Условия │Количество│ │п/п│ │ │ баллов │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 1.│Наличие специально оборудованного здания│За каждую единицу│ 20 │ │ │образовательного учреждения │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 2.│Многопрофильность образовательного │За каждый вид │ 20 │ │ │учреждения │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 3.│Наличие специально оборудованного │За каждую единицу│ │ │ │концертного зала │ │ │ │ │- до 100 мест │ │ 10 │ │ │Свыше 100 │ │ 15 │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 4.│Наличие филиалов при образовательном │За каждую единицу│ 10 │ │ │учреждении │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 5.│Оборудованное хранилище музыкальных │За каждую единицу│ 10 │ │ │инструментов, художественных работ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 6.│Наличие мастерской по ремонту │За каждую единицу│ 10 │ │ │музыкальных инструментов, оборудованной │ │ │ │ │столярной мастерской (с рабочими местами│ │ │ │ │столяра) за каждую мастерскую │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 7.│Наличие специально оборудованных: │ │ │ │ │- Кабинетов по теоретическим │За каждый вид │ 10 │ │ │дисциплинам, кабинета по истории │ │ │ │ │искусств, оркестровых, хореографических,│ │ │ │ │хоровых классов; │ │ │ │ │- Специализированных мастерских; │За каждую единицу│ 10 │ │ │- Выставочного зала; │За каждую единицу│ 20 │ │ │- Натюрмортного и методического фонда; │За каждую единицу│ 15 │ │ │- Библиотеки, фонотеки, слайдотеки, │За каждый вид │ 15 │ │ │видеотеки; │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 8.│Наличие: │ │ 5 │ │ │- роялей; │За каждую единицу│ 10 │ │ │- Комплектов концертных инструментов │За каждый вид │ │ │ │(духовых, народных, баянов, аккордеонов │ │ │ │ │и др.); │ │ │ │ │- Замкнутой телевизионной системы; │За каждую единицу│ 10 │ │ │- Кабинета звукозаписи; │За каждую единицу│ 15 │ │ │- Технических средств обучения; │За каждую единицу│ 3 │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │ 9.│Наличие постоянно действующих и │ │ │ │ │участвующих в концертно-просветительской│ │ │ │ │деятельности на территории: │ │ │ │ │- Симфонического, │За каждую единицу│ 20 │ │ │эстрадно-симфонического оркестра │ │ │ │ │- Оркестра народных инструментов, │За каждую единицу│ 10 │ │ │хоровых коллективов, духового оркестра │ │ │ │ │- Оперной студии │За каждую единицу│ 10 │ │ │- Преподавательских концертных │За каждую единицу│ 20 │ │ │коллективов │ │ │ │ │- Выставки художественного и │За каждую единицу│ 20 │ │ │декоративно-прикладного творчества │ │ │ │ │преподавателей и учащихся │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │10.│За работу в две смены │ │ 10 │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │11.│Наличие базы практики ВУЗов и ССУЗов │За каждую единицу│ 10 │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │12.│Наличие подготовительных групп │За каждую единицу│ 10 │ │ │в образовательном учреждении │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │13.│Подготовка в ВУЗы и ССУЗы: │ │ │ │ │- Академические образовательные │За каждого │ 5 │ │ │учреждения │поступившего │ │ │ │- Неакадемические образовательные │За каждого │ 2 │ │ │учреждения │поступившего │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │14.│Количество обучающихся в учреждении │За каждого │ 0,5 │ │ │дополнительного образования детей │обучающегося │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │15.│Количество работников в образовательном │ │ │ │ │учреждении │ │ │ │ │- За каждого работника │ │ 1 │ │ │- Дополнительно за каждого работника, │ │ 0,5 │ │ │имеющего первую квалификационную │ │ │ │ │категорию │ │ │ └───┴────────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────┘
2.ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группа по оплате труда определяется один раз в год Управлением образования и Управлением культуры, спорта и делам молодежи Администрации МО "Каменский городской округ" на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
При наличии других показателей, значительно увеличивающих объем и сложность работы в утверждении (2 здания, организация подвоза), суммарное количество баллов увеличивается за каждый дополнительный показатель на 20 баллов.
При установлении групп по оплате труда руководящих работников образовательных учреждений контингент обучающихся определяется по списочному составу на начало учебного года.
III.Группы по оплате труда для руководителей образовательных учреждений
(в зависимости от суммы баллов,
исчисленной по объемным показателям)
| Вид образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | |
| Дошкольные образовательные учреждения, вечерние школы, школы-сады, учреждения дополнительного образования детей | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 250 |