Приложение к Постановлению от 24.09.2010 г № 1691 Перечень
Количественные показатели и порядок определения группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений
1.КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
По количественным показателям установлено четыре группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений.
Отнесение образовательных учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
| N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. | Количество групп детей дошкольного возраста | Из расчета за группу | 10 |
| 2. | Количество работников в учреждении | За каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию | 1 05 1 |
| 3. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, спортзала | За каждый вид | 15 |
| 4. | Наличие собственного медицинского кабинета, столовой | За каждый вид | 15 |
| 5. | Наличие учебно-опытных участков, теплиц | За каждый вид | до 50 |
| 6. | Наличие собственной котельной | За каждую единицу | 20 |
| 7. | Наличие обучающихся в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе | За каждого обучающегося | 05 |
| 8. | Наличие в общеобразовательных учреждениях обучающихся со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития, обучающихся по индивидуальной программе | За каждого обучающегося | 1 |
| 9. | Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) | За каждый вид | до 15 |
Количественные показатели и порядок определения группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детские школы искусств".
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1. | Наличие специально оборудованного здания образовательного учреждения | За каждую единицу | 20 |
2. | Многопрофильность образовательного учреждения | За каждый вид | 20 |
3. | Наличие специально оборудованного концертного зала - до 100 мест Свыше 100 | За каждую единицу | 10 15 |
4. | Наличие филиалов при образовательном учреждении | За каждую единицу | 10 |
5. | Оборудованное хранилище музыкальных инструментов, художественных работ | За каждую единицу | 10 |
6. | Наличие мастерской по ремонту музыкальных инструментов, оборудованной столярной мастерской (с рабочими местами столяра) за каждую мастерскую | За каждую единицу | 10 |
7. | Наличие специально оборудованных: - Кабинетов по теоретическим дисциплинам, кабинета по истории искусств, оркестровых, хореографических, хоровых классов; - Специализированных мастерских; - Выставочного зала; - Натюрмортного и методического фонда; - Библиотеки, фонотеки, слайдотеки, видеотеки; | За каждый вид За каждую единицу За каждую единицу За каждую единицу За каждый вид | 10 10 20 15 15 |
8. | Наличие: - роялей; - Комплектов концертных инструментов (духовых, народных, баянов, аккордеонов и др.); - Замкнутой телевизионной системы; - Кабинета звукозаписи; - Технических средств обучения; | За каждую единицу За каждый вид За каждую единицу За каждую единицу За каждую единицу | 5 10 10 15 3 |
9. | Наличие постоянно действующих и участвующих в концертно-просветительской деятельности на территории: - Симфонического, эстрадно-симфонического оркестра - Оркестра народных инструментов, хоровых коллективов, духового оркестра - Оперной студии - Преподавательских концертных коллективов - Выставки художественного и декоративно-прикладного творчества преподавателей и учащихся | За каждую единицу За каждую единицу За каждую единицу За каждую единицу За каждую единицу | 20 10 10 20 20 |
10. | За работу в две смены | 10 | |
11. | Наличие базы практики ВУЗов и ССУЗов | За каждую единицу | 10 |
12. | Наличие подготовительных групп в образовательном учреждении | За каждую единицу | 10 |
13. | Подготовка в ВУЗы и ССУЗы: - Академические образовательные учреждения - Неакадемические образовательные учреждения | За каждого поступившего За каждого поступившего | 5 2 |
14. | Количество обучающихся в учреждении дополнительного образования детей | За каждого обучающегося | 0,5 |
15. | Количество работников в образовательном учреждении - За каждого работника - Дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию | 1 0,5 |
2.ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группа по оплате труда определяется один раз в год Управлением образования и Управлением культуры, спорта и делам молодежи Администрации МО "Каменский городской округ" на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
При наличии других показателей, значительно увеличивающих объем и сложность работы в утверждении (2 здания, организация подвоза), суммарное количество баллов увеличивается за каждый дополнительный показатель на 20 баллов.
При установлении групп по оплате труда руководящих работников образовательных учреждений контингент обучающихся определяется по списочному составу на начало учебного года.
3.ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в зависимости от суммы баллов,
исчисленной по объемным показателям)
| Вид образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | |
| Школы общеобразовательные основные, средние, школы-сады, детские школы искусств, детско-юношеская спортивная школа | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 250 |