Приложение к Решению от 30.09.2010 г № 56-НПА Положение
Порядок формирования фонда оплаты труда за счет средств местного бюджета в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город алапаевск
Статья 1.Общие положения
Порядок формирования фонда оплаты труда за счет средств местного бюджета (далее - Порядок) разработан Управлением культуры муниципального образования город Алапаевск в целях упорядочения планирования и расходования в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город Алапаевск (далее - учреждения культуры) фонда оплаты труда в условиях перехода на новую систему оплаты труда (далее - НСОТ).
Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года N 145-ПП "О ведении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15 октября 2009 года N 1301-ПП, и от 13 июля 2010 года N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Положением "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Алапаевск", принятое Решением Думы муниципального образования город Алапаевск от 30 сентября 2010 года N 56-НПА, другими нормативными актами в сфере трудового и бюджетного законодательства.
Настоящий Порядок устанавливает требования к планированию фонда оплаты труда.
Статья 2.Порядок формирования фонда оплаты труда
Для расчета фонда оплаты труда является штатное расписание учреждения, стимулирующие и компенсационные выплаты.
Число штатных должностей на конец планируемого года рассчитывается согласно типовым штатам и штатным нормативам в пределах фонда оплаты труда и должно соответствовать штатному расписанию учреждения.
При установлении количества штатных должностей учитывается как финансовые возможности, так и уровень укомплектования учреждения кадрами.
Тарификационные списки составляются на основании проведения тарификации и аттестации работников культуры.
Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры определяется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Алапаевск на соответствующий финансовый год.
Статья 3.Расчет расходов на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, а также работников, находящихся в командировках, на повышении квалификации и иное
В расчет данных расходов включаются должности:
- руководитель учреждения (кроме главного бухгалтера, имеющего штатного заместителя);
- бухгалтер по кассовым операциям;
- сторож (вахтер);
- уборщица.
Статья 4.Расчет расходов на оплату за работу в ночное время
Доплаты за работу в ночное время планируются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры муниципального образования город Алапаевск - в размере 35% от должностного оклада.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.
Расчет расходов на оплату за работу в ночное время производится согласно данных производственного календаря:
Оклад: количество рабочих часов за год x количество ночных часов в год x 35% / 100%.
Статья 5.Расчет расходов на оплату работы в праздничные дни
Количество праздничных дней в году - 12 (в соответствии с Трудовым кодексом).
Оплата за работу в праздничные дни производится в следующем порядке:
1) работникам, получающим месячный оклад, - в размере одинарной часовой или дневной ставки;
2) работникам, оплачиваемым по часовым или дневным ставкам, - в размере двойной часовой или дневной ставки.
Планирование расходов на оплату работы в праздничные дни осуществляется из количества часов фактически отработанных в праздничный день. Если на праздничный день приходится часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в праздничный день.
В праздничные дни допускается работа того персонала, который необходим для нормального функционирования учреждения.
Статья 6.Расчет расходов на оплату 3-х дней временной нетрудоспособности
В соответствии с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с четвертого дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Расчет затрат на оплату 3-х дней временной нетрудоспособности производится следующим образом:
Затраты на оплату среднедневная з/плата число случаев
3-х дней временной = 1 работника за последние x временной x 3 дня
нетрудоспособности два года нетрудоспособности
по учреждению
(предыдущий год)Среднедневная заработная плата в расчете на 1 работника определяется как отношение плановой величины среднемесячной заработной платы по учреждению в целом на среднее число рабочих дней в месяц, но не более чем утвержденный в установленном порядке размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам за полный календарный месяц.