Приложение к Постановлению от 30.09.2010 г № 2193 Типовое положение

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования и оплачиваемых по ставкам оплаты, исходя из 9 — 10 разрядов тарифной сетки (утвержден приказом минобразования России от 15.04.1993 № 138)


Наименование профессии Диапазон разрядов
1. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов 9 - 10
2. Водители автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения 9 - 10
3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие) 9 - 10
4. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных сценических костюмов для постановок и массовых мероприятий по собственным эскизам 9 - 10
5. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек 9 - 10
6. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией художественной мебели из дерева ценных пород 9 - 10

Примечание.
1.В учреждениях к высококвалифицированным рабочим, указанным в пунктах 3 - 4 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2.В учреждениях могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
3.Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением.
4.Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ЕТС устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.