Приложение к Постановлению от 17.05.2005 г № 754 Положение
Положение о порядке проведения конкурса по охране труда в мо Г. Каменск-уральский
I.Цели и задачи конкурса
1.Целью конкурса является активизация деятельности работодателей, профсоюзных организаций и трудовых коллективов по обеспечению безопасных условий труда работников.
2.Задачами конкурса являются:
2.1.Содействие организации целенаправленной работы по созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности.
2.2.Обобщение и распространение положительного опыта в деле организации и улучшения условий труда.
2.3.Повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции, оказываемых услуг в результате создания оптимальных условий труда.
II.Порядок организации и проведения конкурса
2.1.Конкурс проводится ежегодно начиная с 2005 года.
Проведение конкурса организует администрация города Каменска-Уральского совместно с Территориальным отделом по труду г. Каменска-Уральского Департамента труда и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области.
2.2.В конкурсе могут принять участие организации всех форм собственности, индивидуальные предприниматели.
2.3.Обязательными условиями для участия в конкурсе являются:
- наличие службы (специалиста) по охране труда;
- наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, либо соглашения по охране труда;
- прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и главными специалистами организаций, специалистами служб охраны труда, индивидуальными предпринимателями, использующими труд наемных работников.
2.4.Для организации и проведения конкурса по охране труда в МО г. Каменск-Уральский создается комиссия.
2.5.Организации и индивидуальные предприниматели - участники конкурса - представляют в конкурсную комиссию (отдел социально-трудовых отношений администрации города, каб. 209, тел. 39-78-86, либо территориальный отдел по труду города, ул. Кунавина, 6, тел 33-45-88) следующие документы:
- заявку на участие в городском конкурсе в течение 5 месяцев со дня объявления конкурса (приложение 1);
- информационную карточку участника конкурса (приложение 2) и таблицу оценки показателей охраны труда (приложение 3) ежегодно в срок до 20 марта.
2.6.Конкурс проводится по 5 группам:
I - предприятия промышленности с численностью работников более 1 тыс. человек;
II - предприятия промышленности с численностью работников до 1 тыс. человек;
III - организации сферы малого бизнеса и индивидуальные предприниматели;
IV - организации жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи;
V - организации бюджетной сферы.
III.Подведение итогов
3.1.Итоги конкурса подводятся комиссией до 1 апреля года, следующего за годом, по результатам которого подводятся итоги, по балльной системе - в соответствии с таблицей оценки показателей охраны труда (приложение 3).
3.2.Победители определяются в каждой номинации по сумме набранных баллов.
3.3.Подведение итогов конкурса, объявление его победителей и награждение проводится на городском совещании по охране труда по итогам года.