Приложение к Постановлению от 01.12.2010 г № 3415-П Критерии

Критерии установления размера повышающего коэффициента к средней заработной плате работников основного персонала для определения оклада руководителя муз црб


1.Среднесписочная численность персонала:
от 10 до 100 человек - 0,3;
от 101 до 200 человек - 0,5;
от 201 до 300 человек - 0,75;
от 301 до 700 человек - 1,0;
от 701 до 1000 человек - 1,25;
свыше 1000 человек - 1,75.
2.Наличие филиалов, структурных подразделений на удаленных территориях, в других населенных пунктах (далее подразделений):
от 1 до 5 подразделений - 0,3;
от 6 до 10 подразделений - 0,5;
от 11 до 20 подразделений - 0,7;
свыше 20 подразделений - 1,5.
3.Особенности учреждения:
3.1.Многопрофильность - 0,1;
3.2.Участие в национальном проекте "Здоровье", пилотных проектах, федеральных программах;
от 1 до 5 направлений - 0,5;
от 6 до 10 направлений - 0,75;
от 10 до 12 направлений - 1,0;
свыше 12 направлений - 1,15.
4.Квалификационные характеристики руководителя учреждения:
наличие:
первой квалификационной категории - 0,1;
высшей квалификационной категории - 0,2;
ученой степени кандидат наук - 0,2;
доктор наук - 0,3;
почетного звания - 0,2".
2.Главному врачу МУЗ Центральная районная больница Невьянского городского округа Елфимову А.С. ввести оплату труда работников муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа с 1 декабря 2010 года в соответствии с изменениями, утвержденными настоящим Постановлением.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Невьянского городского округа Казанцеву С.Б.
И.о. главы
городского округа
С.Б.КАЗАНЦЕВА