Приложение к Постановлению от 13.12.2010 г № 2361 Положение
Положение о порядке проведения конкурса по культуре производства и охране труда среди организаций, расположенных на территории режевского городского округа
1.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
1.Конкурс по культуре производства и охране труда среди организаций расположенных на территории Режевского района (далее - конкурс), проводится в целях повышения социальной эффективности работы по культуре производства и охране труда в организациях, расположенных на территории Режевского городского округа, снижения количества и тяжести профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
2.Основными задачами конкурса являются:
1) активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
2) содействие организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности;
3) обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда;
4) повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции в результате создания допустимых или оптимальных условий труда.
2.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.Конкурс проводится ежегодно. Проведение конкурса организует администрация Режевского городского округа во взаимодействии с объединением профсоюзных организаций Режевского района (по согласованию) и объединением работодателей Режевского района (по согласованию).
4.В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности и ведомственной подчиненности.
Обязательными условиями участия в конкурсе являются:
1) наличие службы охраны труда либо специалиста по охране труда;
2) наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, либо соглашения по охране труда;
3) наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;
4) прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителем и главными специалистами организации, подтвержденное удостоверением о проверке знаний требований охраны труда.
5.Для проведения конкурса создается Комиссия, состав которой утверждается постановлением администрации Режевского городского округа. В своей работе комиссия руководствуется настоящим Положением.
Комиссия:
- до 15 декабря конкурсного года рассылает в адрес предприятий приглашения на участие в конкурсе с пакетом конкурсной документации, состоящим из заявки на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 1, информационной карты участника конкурса по форме согласно приложению N 2;
- до 31 декабря конкурсного года принимает от организаций заявки на участие в конкурсе и составляет перечень организаций, участвующих в конкурсе;
- не позднее 15 февраля следующего за конкурсным годом запрашивает от организаций, участвующих в конкурсе, информацию о состоянии условий и охраны труда по итогам года согласно информационной карты участника конкурса;
- не позднее 15 марта следующего за конкурсным годом проводит оценку состояния условий и охраны труда организаций по бальной системе, руководствуясь таблицей расчета оценки показателей состояния условий и охраны труда по форме согласно приложению N 3, данными раздела 2 информационной карты.
6.Конкурс проводится по следующим группам:
1) промышленность;
2) строительство и производство строительных материалов;
3) агропромышленный комплекс;
4) транспорт, связь;
5) жилищно-коммунальное хозяйство;
6) здравоохранение;
7) торговля, общественное питание и бытовое обслуживание.
7.Организации, участвующие в конкурсе:
1) не позднее 31 декабря конкурсного года представляют в комиссию документы, необходимые к представлению для участия в конкурсе (заявку на участие в конкурсе, информационную карту, иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса);
2) после уведомления о включении в состав участников конкурса разрабатывают и реализуют мероприятия по улучшению показателей состояния условий и охраны труда;
3) по итогам конкурсного года, не позднее 1 марта следующего за конкурсным года, представляют в комиссию информацию согласно информационной карты участника конкурса.
3.ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
8.Комиссия подводит итоги конкурса по состоянию условий и охраны труда организаций на 31 декабря конкурсного года в каждой группе отраслей, определяет победителей конкурса и до 15 марта направляет предложения главе Режевского городского округа.
9.Подведение итогов конкурса, объявление его победителей, награждение победителей конкурса проводятся на расширенном аппаратном совещании при главе Режевского городского округа в первый понедельник апреля.
Победителями конкурса с присуждением первого, второго, третьего мест признаются организации, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Организации, занявшие первые места, награждаются Почетной грамотой главы Режевского городского округа. Организации, занявшие вторые и третьи места, награждаются грамотой администрации Режевского городского округа.
Награждение победителей, а также информация об итогах конкурса, организациях-победителях, призерах освещается в средствах массовой информации.