Приложение к Постановлению от 13.12.2010 г № 2361 Положение

Таблица оценки показателей состояния культуры производства и охраны труда в организации

N п/п	Показатели	Цифровой показатель	Количество баллов
РАБОТА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА
1.	Выполнение мероприятий соглашения по охране труда: 100 процентное выполнение - 5 баллов; менее 100 процентов - баллы не начисляются Примечание: мероприятия, утратившие необходимость выполнения и исключенные из соглашения по охране труда в установленном порядке, невыполненными не считаются
2.	Израсходовано средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда на одного работающего (тыс. руб.): 500 рублей - 0,5 балла и за увеличение данной суммы на каждые 500 рублей добавляется по 0,5 балла; 3,0 тыс. рублей и выше - 6 баллов
3.	Сокращение доли работников (процентов), занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, по сравнению с предшествующим годом (процентов): за каждый процент сокращения доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм. - 1 балл; сокращение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм на 10 и более процентов - 10 баллов; отсутствие в организации работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм - 10 баллов
4.	Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда: свыше 95 процентов рабочих мест - 10 баллов; от 85 до 95 процентов рабочих мест - 8 баллов; от 75 до 84 процентов рабочих мест - 6 баллов; от 65 до 74 процентов рабочих мест - 4 балла; от 50 до 64 процентов рабочих мест - 2 балла; от 35 до 49 процентов рабочих мест - 1 балл. При наличии менее 35 процентов аттестованных рабочих мест баллы не насчитываются
САНИТАРНО-БЫТОВОЕ И ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТАЮЩИХ
5.	Обеспеченность работников положенными по нормам средствами индивидуальной защиты: 100 процентов обеспеченности - 5 баллов; менее 100 процентов обеспеченности - баллы не начисляются
6.	Обеспеченность работников, занятых на работах, связанных с загрязнением, по установленным нормам смывающими и обезвреживающими средствами: 100 процентов обеспеченности - 3 балла; менее 100 процентов обеспеченности - баллы не насчитываются
7.	Обеспеченность работников, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами по установленным нормам: 100 процентов обеспеченности - 3 балла; 90 - 99 процентов обеспеченности - 2 балла; менее 90 процентов обеспеченности - баллы не начисляются
8.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии со СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания": 100 процентов обеспеченности - 5 баллов; от 80 до 99 процентов - 4 балла; менее 80 процентов - баллы не насчитываются
9.	Охват работников периодическими медицинскими осмотрами: от 95 до 100 процентов - 5 баллов; менее 95 процентов - баллы не начисляются
10.	Охват работников питанием: свыше 95 процентов - 8 баллов; от 70 до 94 процентов - 6 баллов; от 45 до 69 процентов - 4 балла; от 20 до 44 процентов - 2 балла; при охвате работников питанием менее 20 процентов баллы не начисляются.
ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
11.	Соответствие численности службы охраны труда Межотраслевым нормативам численности работников служб охраны труда: соответствие численности - 5 баллов; от 80 до 99 процентов соответствия межотраслевым нормативам - 4 балла; ниже 80 процентов соответствия межотраслевым нормативам - баллы не начисляются
12.	Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда - 5 баллов
13.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда 5 баллов
14.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда на 100 работающих: 1 - 3 балла; 2 и более - 5 баллов
15.	Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителями и главными специалистами организации: 100 процентов - 5 баллов; менее 100 процентов - баллы не начисляются
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
16.	Снижение коэффициента частоты производственного травматизма в сравнении с предыдущим годом: снижение коэффициента частоты на каждые 0,1 1 балл; снижение показателя на 1 и выше - 10 баллов; отсутствие травматизма - 10 баллов
17.	Снижение коэффициента тяжести производственного травматизма в сравнении с предыдущим годом: снижение на каждую единицу - 1 балл; снижение показателя на 5 и более - 5 баллов; отсутствие травматизма - 10 баллов
18.	Снижение уровня профессиональной заболеваемости (количество вновь установленных профессиональных заболеваний на 1000 работающих): снижение уровня на каждые 0,2 - 1 балл; снижение уровня на 1 и больше - 5 баллов; отсутствие профессиональной заболеваемости 5 баллов

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА ПО КУЛЬТУРЕ ПРОИЗВОДСТВА И
ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Водолеев А.Л.  - заместитель главы администрации по экономике и труду,
                 председатель комиссии
Дедюхин А.А.   - заместитель главы администрации по вопросам
                 строительства, коммунального хозяйства, транспорта и
                 связи, заместитель председателя комиссии
Алферьева С.А. - председатель Координационного совета объединения
                 профсоюзов Режевского района (по согласованию)
Сорокин А.А.   - руководитель некоммерческого партнерства "Объединение
                 работодателей МО Режевской район" (по согласованию)
Миронова Н.П.  - инженер по охране труда ООО "УК "Гавань"
                 (по согласованию)
Мунаева О.В.   - ведущий специалист отдела экономики и труда
                 администрации Режевского городского округа,
                 секретарь комиссии
Яковлева О.А.  - заведующая отделом экономики и труда администрации
                 Режевского городского округа