Постановление от 06.06.2005 г № 799
О мерах по стабилизации ситуации на рынке труда муниципального образования «Город Полевской»
В 2004 году в государственное учреждение Центр занятости населения города Полевского (далее Центр занятости населения) обратились 26454 человека. Зарегистрированы в качестве ищущих работу 4043 человека, из них признаны безработными 1401 человек. Среди безработных преобладают женщины - 75,8%, доля молодежи в возрасте 16 - 29 лет - 49,7%. Уровень регистрируемой безработицы повысился и составил на конец 2004 года 1,4% против, 1,1% в конце 2003 года.
При посредничестве службы занятости:
- трудоустроено 3376 человек или 83,5% от числа зарегистрированных;
- прошли обучение, переобучение и повысили квалификацию 167 человек.
В 2004 году оборот вакансий через банк службы занятости увеличился, и улучшилось качество предоставляемых вакансий. Но дисбаланс между профессиональной структурой спроса и предложения рабочей силы сохраняется.
Именно профессиональная структура и качество рабочей силы во все большей степени определяют ситуацию на рынке труда.
В целях реализации основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения, формирования цивилизованного рынка труда, предупреждения негативных ситуаций на локальном рынке труда и в соответствии со статьями 5, 7, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1.Рекомендовать руководителям организаций, учреждений, предприятий, расположенных на территории муниципального образования "Город Полевской":
1.1.Ежемесячно, по состоянию на 30 число, представлять в Центр занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) (приложение N 1).
1.2.Ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предприятиям, организациям численностью более 100 человек представлять в Центр занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение N 2).
1.3.Информировать Центр занятости населения в письменной форме о ликвидации организаций, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (приложения N 3, 4).
1.4.Осуществлять прием на временную и постоянную работу по направлению Центра занятости населения несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
2.Рекомендовать руководителям организаций, предприятий и индивидуальным предпринимателям, использующим труд иностранных граждан в соответствии с выданными разрешениями на привлечение иностранной рабочей силы, ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Центр занятости населения сведения о потребности в иностранных работниках в соответствии с формой N 1-ПИРС (квартальная) (приложение N 5).
3.Государственному учреждению Центр занятости населения города Полевского (Глызина И.М.):
3.1.Ежеквартально информировать главу муниципального образования "Город Полевской" о состоянии рынка труда, перспективах его развития, об угрозе возникновения критической ситуации на локальном рынке труда.
3.2.Ежеквартально информировать работодателей и население через средства массовой информации о состоянии рынка труда, составе безработных и оказываемых Центром занятости услугах.
3.3.Ежеквартально информировать государственного инспектора по труду, прокурора города об организациях, не представляющих информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), об организациях, не выполняющих квоту.
4.Муниципальному учреждению "Редакция газеты "Диалог" (Боталов А.И.) на бесплатной основе еженедельно размещать в газете вакансии по городу, мини-резюме из банка высококвалифицированных специалистов, а также информацию о мероприятиях, проводимых в Центре занятости населения для граждан, ищущих работу.
5.Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Диалог".
6.Постановление главы муниципального образования "Город Полевской" от 31.12.2002 N 1776 "О мерах по стабилизации ситуации на рынке труда" считать утратившим силу.
7.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Город Полевской" по социальным вопросам Удалова В.Б.
Глава
муниципального образования
"Город Полевской"
В.Я.РЕЙТЕР
Приложения
2005-06-06 Приложение к Постановлению от 06 июня 2005 года № 799 Закон Российской Федерации
2005-06-06 Приложение к Постановлению от 06 июня 2005 года № 799 Закон Российской Федерации
2005-06-06 Приложение к Постановлению от 06 июня 2005 года № 799 Закон Российской Федерации
2005-06-06 Приложение к Постановлению от 06 июня 2005 года № 799 Закон Российской Федерации
2005-06-06 Приложение к Постановлению от 06 июня 2005 года № 799 Закон Российской Федерации