Приложение к Постановлению от 24.02.2011 г № 138 Порядок
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ,
ВЫПОЛНЯЕМОЙ ФЕЛЬДШЕРАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО, ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО В
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и _________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемым(ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением _________ человек, проживающих ___________________.
3.За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату в размере _________________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 18.01.2011 N 22-ПП "О порядке осуществления денежных выплат за счет средств областного бюджета работникам областных государственных учреждений здравоохранения, оказывающих специализированную (санитарно-авиационную) скорую медицинскую помощь, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, финансируемых из областного бюджета, фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, фельдшерам - помощникам врача общей практики (семейного врача), а также врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должности врачей-фтизиатров участковых, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, в областных государственных учреждениях здравоохранения, и порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты главным врачам учреждений (подразделений) скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения; врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должности врачей-фтизиатров участковых, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, учреждений муниципальной системы здравоохранения; фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам - помощникам врача общей врачебной практики (семейного врача) в учреждениях здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в 2011 году").
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи выплата за месяц, в котором выявлено неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником должностных обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, не производится.
4.Срок действия настоящего соглашения:
с "__" ___________ 201_ г. по 31 декабря 201_ г.
5.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Учреждение (Работодатель) Работник ________________________
______________________________ (Ф.И.О.)
______________________________ Адрес ___________________________
(Ф.И.О., должность)