Приложение к Постановлению от 15.03.2011 г № 342 Положение
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЗАВЕДУЮЩИМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ
ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ПАТРОНАЖНЫМИ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ, ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, ГЛАВНЫМИ
МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого (ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и _________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.2.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания медицинской помощи.
3.За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере _________________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2011 N 59-ПП).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении осуществления денежных выплат Работнику на определенный срок.
4.Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" _________ 2011 г. по 31 декабря 2011 г.
5.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Учреждение (Работодатель) Работник
____________________________________ ______________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________ Адрес ________________________________
(Ф.И.О., должность)