Приложение к Постановлению от 17.03.2011 г № 542 Положение


                         ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
              К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
               ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ
              МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ГЛАВНОГО ВРАЧА,
                ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, ГЛАВНЫМИ
               МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ
            МУЗ "РЕВДИНСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
    1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
                                                            (дата)
между _____________________________________________________________________
                       (учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
                     (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
                    (наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемого(ой)  в  дальнейшем  "Работник",  с  другой  стороны,   заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
    2.  В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением Работник
должен  выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности
рабочего  времени  обязанности по повышению качества организации и оказания
медицинской помощи.
    3.  За  выполнение  обязанностей  по  повышению  качества организации и
оказания    медицинской   помощи,   определенных   настоящим   соглашением,
Работодатель  обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к
заработной  плате  в  размере  ________________  рублей  (в  соответствии с
постановлением администрации городского округа Ревда от ___________ 2011 г.
N _____).
    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине  возложенных  на него должностных обязанностей к Работнику применяется
дисциплинарное     взыскание     в    порядке,    установленном    трудовым
законодательством,  с  решением  вопроса  о  приостановлении  осуществления
денежных выплат Работнику на определенный срок.
    4.  Срок  действия  настоящего  соглашения: с _________________ 20__ г.
по 31 декабря 20__ г.
    5.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
    6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение (Работодатель)             Работник ____________________________
_____________________________________                  (Ф.И.О.)
_____________________________________ Адрес _______________________________
         (Ф.И.О., должность)