Приложение к Постановлению от 24.03.2011 г № 400 Блок-схема

Блок-схема последовательности административных процедур оказания муниципальной услуги


┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    Обращение заявителя в Администрацию Режевского городского округа     │
│              с заявлением о регистрации трудового договора              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    Должностное лицо правового отдела проверяет надлежащее оформление    │
│  заявления в соответствии с требованиями Административного регламента   │
│          и наличие приложенных к нему документов, необходимых           │
│                    для оказания муниципальной услуги                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│             надлежащее оформление заявления и соответствие              │
│                      приложенных к нему документов                      │
└────────────────┬─────────────────────────────────────┬──────────────────┘
            Да   \\/                                    \\/  Нет
┌──────────────────────────────────┐  ┌───────────────────────────────────┐
│    должностное лицо проводит     │  │    должностное лицо возвращает    │
│     регистрацию заявления и      │  │ документы заявителю и разъясняет  │
│  приложенных к нему документов   │  │       ему причины возврата        │
└────────────────┬─────────────────┘  └───────────────────────────────────┘
                 \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    экспертиза трудового договора на предмет наличия в нем условий,      │
│           не соответствующих требованиям Трудового кодекса РФ           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                    отсутствие нарушении действующего                    │
│                  законодательства Российской Федерации                  │
└────────────────┬─────────────────────────────────────┬──────────────────┘
            Да   \\/                                    \\/  Нет
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│        принятие решения по результатам рассмотрения и проверки          │
│                заявления и приложенных к нему документов                │
└────────────────┬─────────────────────────────────────┬──────────────────┘
                 \\/                                    \\/
┌──────────────────────────────────┐  ┌───────────────────────────────────┐
│  должностное лицо осуществляет   │  │   должностное лицо осуществляет   │
│  регистрацию трудового договора  │  │  регистрацию трудового договора,  │
└──────────────────────────────────┘  │ направляет заявителю рекомендации │
                                      │      по устранению нарушений      │
                                      │  действующего законодательства    │
                                      │    и уведомляет о нарушениях      │
                                      │      гос. инспекцию труда СО      │
                                      └───────────────────────────────────┘