Приложение к Постановлению от 07.04.2011 г № 387 Положение
Положение о городском проекте «Молодежный кадровый резерв»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано во исполнение муниципальной долгосрочной целевой программы "Молодежь города Каменска-Уральского" на 2011 - 2013 годы, утвержденной Постановлением администрации города Каменска-Уральского от 11.11.2010 N 1202 и определяет условия и порядок участия граждан в реализации городского проекта "Молодежный кадровый резерв" (далее - Проект).
1.2.Проект реализуется в целях создания условий для самореализации молодежи и формирования банка данных о молодых людях, проявивших себя в профессиональной, образовательной, политической или общественной деятельности и успешно прошедших отборочные этапы Проекта.
1.3.Участниками Проекта могут стать граждане в возрасте от 20 до 30 лет, имеющие (получающие) профессиональное образование, постоянно проживающие на территории муниципального образования и принявшие участие во всех этапах Проекта (далее - участники Проекта).
2.ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
2.1.Для участия в Проекте гражданину в срок до 14 апреля 2011 года необходимо представить в администрацию города по адресу: ул. Ленина, 32, кабинет 108, либо направить по электронной почте: kdm@admnet.kamensktel.ru заявку в форме резюме, копию паспорта (страницы 2 - 3 и страница с регистрацией по месту жительства).
По желанию гражданин может представить копии документов об образовании, сертификаты, характеристики руководителя образовательного учреждения по месту получения образования и (или) руководителя организации по последнему месту работы и (или) другие документы, подтверждающие активное участие гражданина в общественной деятельности на территории муниципального образования.
Дополнительную информацию о порядке подачи заявок и об условиях участия в Проекте можно получить по телефонам 39-78-27, 39-78-40.
2.2.Проект реализуется с 18 апреля 2011 года по 1 ноября 2011 года и состоит из следующих этапов:
2.2.1.18 - 29 апреля - диагностика участников проекта, состоящая из теста на оценку интеллектуального потенциала лидера, оценку эмоционального интеллекта, рисуночного теста Роули Сильвер "Нарисуй историю" и диагностики интересов (написание эссе на заданную тему);
2.2.2.3 - 13 мая - собеседование в форме индивидуального и (или) группового интервью, направленное на определение мотивации, интересов, гражданской позиции участников Проекта, оценка их способности работать в команде;
2.2.3.16 мая - 1 июля - теоретическая подготовка (обучение) участников Проекта, включающая тренинги, мастер-классы, управленческие поединки, встречи со специалистами органов местного самоуправления, лидерами общественного мнения, бизнеса, науки, образования и средств массовой информации;
2.2.4.4 июля - 31 августа - разработка участниками Проекта совместно со специалистами органов местного самоуправления проекта, направленного на решение проблем городского сообщества;
2.2.5.До 1 ноября - презентация проекта.
2.3.Участники, прошедшие все этапы Проекта, на основании решения Комиссии по формированию Молодежного кадрового резерва, состав которой утверждается постановлением администрации города, получают свидетельство, подтверждающее участие в Проекте, отзыв и включаются в Молодежный кадровый резерв.
2.4.Основанием для отказа участвовать в Проекте является несоответствие заявителя (участника Проекта) требованиям пункта 1.3 настоящего Положения.
3.РАБОТА С МОЛОДЕЖНЫМ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ
3.1.Информация о Проекте размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования.
3.2.Информация о гражданах, включенных в Молодежный кадровый резерв, хранится в электронном виде в администрации города.
3.3.Информация о гражданах, включенных в Молодежный кадровый резерв, может предоставляться с их согласия в органы местного самоуправления, организации города различных организационно-правовых форм и форм собственности по запросам их руководителей.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОЛОДЕЖНОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
1. Миронов - заместитель главы администрации города
Денис Валерьевич по социальной политике, председатель Комиссии
Члены комиссии:
2. Агафонова - начальник отдела кадров и муниципальной службы
Светлана Викторовна администрации города
3. Быкова - начальник отдела по организационной работе и
Людмила Николаевна документационному обеспечению администрации
города
4. Гераскин - глава администрации Синарского района
Сергей Алексеевич
5. Горбунов - председатель РОО "Предприниматель", депутат
Алексей Вячеславович городской Думы (по согласованию)
6. Дорогина - председатель комитета по экономике
Ирина Александровна администрации города
7. Дудырева - начальник отдела по работе с семьей, детьми и
Ирина Юльевна молодежью администрации города
8. Пермяков - председатель городской Думы
Валерий Иванович (по согласованию)
9. Чешихин - начальник отдела логистики ФГУП "ПО "Октябрь",
Эдуард Петрович депутат городской Думы (по согласованию)
10. Швыдкая - начальник отдела содействия развитию
Надежда Николаевна предпринимательства администрации города
11. Шеремет - пресс-секретарь главы города
Елена Дмитриевна
12. Щербо - начальник отдела по связям с общественностью
Татьяна Викторовна администрации города