| N
п/п |
Наименование мероприятий |
Ответственный
за исполнение |
Сроки
исполнения |
| 1. |
Рассматривать на коллегии при главе
города информацию по выполнению
основных макроэкономических
показателей социально-экономического
развития территории |
Зам. главы города
по экономике;
Комитет по экономике
администрации города |
Ежеквартально |
| 2. |
При подведении итогов экономического
и социального развития
г. Каменска-Уральского определять
количество и долю населения
с денежными доходами ниже прожиточного
минимума от численности всего
населения муниципального образования |
Комитет по экономике
администрации города |
Ежеквартально |
| 3. |
При формировании бюджета города
предусматривать рост заработной платы
работников бюджетной сферы не менее
10% |
Зам. главы города
по экономике |
Ежегодно |
| 4. |
Вести работу по обеспечению
на территории города своевременной
и в полном объеме выплаты
работодателями средств на заработную
плату |
Зам. главы города
по экономике;
Комитет по экономике
администрации города |
Постоянно |
| 5. |
Для населения города проводить через
средства массовой информации
разъяснительную работу о последствиях
выплаты "теневой" заработной платы |
Пресс-служба
администрации города |
Ежегодно |
| 6. |
Провести инвентаризацию действующих
на территории муниципального
образования льгот и пособий,
гарантированных законодательством РФ
и Свердловской области |
Отдел по социальным
вопросам
администрации города |
До 1 января
2006 г. |
| 7. |
Продолжить реализацию на территории
города мер социальной защиты населения
(план мероприятий по социальной
защите, жилищные субсидии, адресная
помощь и пр.) |
Отдел по социальным
вопросам
администрации города |
Постоянно |
| 8. |
Укреплять и развивать сеть участковой
социальной службы и центров
комплексного социального обслуживания
на территории города в целях повышения
эффективности социальной защиты
горожан и усиления адресности
социальной помощи |
Отдел по социальным
вопросам
администрации города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 9. |
Разработать Программу социальной
поддержки населения города
на 2006 - 2008 годы |
Отдел по социальным
вопросам
администрации города |
Сентябрь
2005 г. |
| 10. |
При регистрации трудовых договоров
индивидуальных предпринимателей
с наемными работниками контролировать
вопрос установления заработной платы
не ниже уровня прожиточного минимума
трудоспособного населения |
Отдел
социально-трудовых
отношений
администрации города |
Постоянно |
| 11. |
В период реструктуризации предприятий
оказывать необходимую поддержку новым
организациям через проведение
семинаров, совещаний, направленных
на своевременное создание профсоюзных
организаций и заключение коллективных
договоров |
Отдел
социально-трудовых
отношений
администрации города |
Постоянно |
| 12. |
Совместно с государственной правовой
инспекцией по труду для предупреждения
социальной напряженности
контролировать вопросы сохранения
трудовых прав высвобождающихся
из организаций работников |
Отдел
социально-трудовых
отношений;
отдел
промышленности,
строительства и
предпринимательской
деятельности |
Постоянно |
| 13. |
Осуществлять мероприятия по реализации
трехстороннего Соглашения между
администрацией города, координационным
Советом профсоюзов, Советом директоров
по выполнению работодателями
установления тарифной ставки рабочего
1 разряда не ниже величины
прожиточного минимума и обязательств
социального пакета |
Отдел
социально-трудовых
отношений;
отдел
промышленности,
строительства и
предпринимательской
деятельности;
отдел
по потребительскому
рынку и услугам
администрации города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 14. |
Продолжить работу по формированию
сторон социального партнерства в сфере
малого предпринимательства. При
заключении трехстороннего Соглашения
в данном секторе экономики одним
из приоритетных направлений считать
установление работодателями заработной
платы на уровне не ниже величины
прожиточного минимума трудящегося |
Отдел
социально-трудовых
отношений;
отдел
промышленности,
строительства и
предпринимательской
деятельности;
отдел
по потребительскому
рынку и услугам
администрации города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 15. |
Продолжить работу по выполнению
Постановления Правительства
Свердловской области по квотированию
рабочих мест для инвалидов:
- регулярно изучать возможности рынка
труда для трудоустройства инвалидов;
- направлять в организации города
инвалидов, состоящих на учете в службе
занятости, для трудоустройства в счет
установленной квоты, с учетом
их профессиональной и квалификационной
пригодности;
- вести учет выполнения работодателями
установленной квоты для приема
на работу инвалидов;
- рассматривать на координационном
Комитете содействия занятости
населения вопросы квотирования
рабочих мест для инвалидов |
Центр занятости
населения
(по согласованию);
отдел
социально-трудовых
отношений
администрации города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 16. |
В целях повышения качества трудовых
ресурсов и регулирования рынка труда
в условиях конкурентной борьбы между
работодателями выносить на обсуждение
координационного Совета по развитию
профессионального образования
предложения о целесообразности набора
студентов по тем или иным
специальностям, в соответствии
со спросом на рынке труда города |
Центр занятости
населения
(по согласованию) |
Ежегодно |
| 17. |
В приоритетном порядке направлять
на общественные работы:
- безработных граждан, не получающих
пособие;
- безработных граждан, состоящих
на учете в центре занятости
более 6 месяцев;
- граждан, имеющих перерыв в работе
более года;
- граждан, не имеющих статуса
безработного;
- подростков в возрасте от 14 до 18
лет в период летних каникул,
воспитывающихся в семьях, относящихся
к слабозащищенным слоям населения |
Молодежная биржа
труда;
центр занятости
населения
(по согласованию) |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 18. |
Привлекать безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске
работы, к участию в программе
"Организация временного
трудоустройства безработных граждан,
особо нуждающихся в социальной
защите". Во время участия в программе
оказывать материальную поддержку
за счет средств ФБ |
Центр занятости
населения
(по согласованию) |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 19. |
В приоритетном порядке направлять
на профессиональное обучение граждан,
впервые ищущих работу, и граждан,
имеющих перерыв в работе более года |
Центр занятости
населения
(по согласованию) |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 20. |
Направлять безработных граждан
в возрасте 18 - 20 лет из числа
выпускников учреждений начального
и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые,
для участия в программе "Молодежная
практика":
- детей-сирот;
- детей, оставшихся без попечения
родителей;
- детей из семей, в которых родители
являются безработными;
- детей из малообеспеченных семей
(неполные, многодетные).
Во время участия в программе оказывать
материальную поддержку за счет средств
ФБ |
Центр занятости
населения
(по согласованию),
молодежная биржа
труда |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 21. |
Оказывать финансовую помощь
безработным гражданам для организации
предпринимательской деятельности
из средств ФБ в виде компенсационных
выплат на оформление учредительных
документов и оплаты государственной
пошлины при оформлении свидетельства
на виды деятельности |
Центр занятости
населения
(по согласованию) |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 22. |
Оформлять досрочную пенсию безработным
гражданам, уволенным с предприятий
и организаций по причине сокращения
штатов или ликвидации предприятия,
не сумевшим найти работу, но не ранее,
чем за 2 года до наступления права
на пенсию по старости |
Центр занятости
населения
(по согласованию) |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 23. |
Подготовить предложения с последующей
реализацией по формированию групп
социальной направленности в детских
садах |
МОУО "Управление
образования" |
2005 год |
| 24. |
Создать резерв служебного жилья
для проживания молодых специалистов,
работающих в бюджетной сфере |
Зам. главы города
по промышленности,
строительству и
предпринимательской
деятельности |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 25. |
Продолжить на территории
муниципального образования реализацию
Постановления Правительства
Свердловской области
"О поддержке развития молодежных
жилищно-строительных кооперативов"
для работников бюджетной сферы
с учетом финансовой поддержки
областного правительства |
Отдел
промышленности,
строительства и
предпринимательской
деятельности
администрации
города;
ИОМС "Комитет
по делам молодежи" |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 26. |
Организовывать проведение месячников
по защите трудовых прав наемных
работников в сфере малого
предпринимательства |
Отдел
промышленности,
строительства и
предпринимательской
деятельности
администрации
города;
Фонд поддержки
малого
предпринимательства
(по согласованию);
отдел
социально-трудовых
отношений админ.
города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 27. |
Продолжить работу по пропаганде
и активизации развития сети розничной
торговли социальной направленности
на территории города - магазинов
"эконом-класса" |
Отдел
по потребительскому
рынку администрации
города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 28. |
Продолжить работу по обеспечению
льготного посещения городских бань
населением города с низкими доходами |
Отдел
по потребительскому
рынку администрации
города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 29. |
Активизировать работу по оказанию
горожанам с низкими доходами льготных
услуг парикмахерских, ремонту и пошиву
одежды, ремонту обуви |
Отдел
по потребительскому
рынку администрации
города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 30. |
Регулярно проводить городские конкурсы
по охране труда,
коллективно-договорному регулированию
социально-трудовых отношений,
на лучший проект по трудоустройству
женщин с целью обеспечения
благоприятных условий работы,
расширения параметров социального
пакета в коллективных договорах
и создания дополнительных рабочих мест
для женщин |
Отдел
социально-трудовых
отношений
администрации города |
В течение
2005 - 2007
годов |
| 31. |
Продолжить на территории города
реализацию мероприятий утвержденного
главой города плана по реализации
Концепции "Сбережение населения
Свердловской области на период
до 2015 г.", направленных
на сохранение и приумножение
человеческого потенциала, рост его
благосостояния |
Комитет
по экономике
администрации города |
Ежегодно |