Постановление от 23.05.2011 г № 463
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы органов местного самоуправления ГО Красноуфимск, и муниципальными служащими ОМС ГО Красноуфимск, и соблюдения муниципальными служащими ОМС ГО Красноуфимск требований к служебному поведению
В соответствии с ФЗ от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной госслужбы, и федеральными госслужащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Указом Губернатора Свердловской области от 30 октября 2009 года N 968-УГ "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Свердловской области требований к служебному поведению", руководствуясь ст. 28, 31 Устава МО ГО Красноуфимск, постановляю:
1.Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы органов местного самоуправления ГО Красноуфимск, и муниципальными служащими органов местного самоуправления ГО Красноуфимск, и соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления ГО Красноуфимск требований к служебному поведению.
2.Применять данное Положение к выборным муниципальным должностям органов местного самоуправления ГО Красноуфимск.
3.Разместить данное Постановление на официальном сайте администрации ГО Красноуфимск.
4.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Вперед".
5.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации ГО Красноуфимск по правовым и организационным вопросам Плотникова В.В.
Глава
ГО Красноуфимск
А.И.СТАХЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГО КРАСНОУФИМСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГО КРАСНОУФИМСК, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГО КРАСНОУФИМСК
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления ГО Красноуфимск (далее - ОМС), и муниципальными служащими ОМС;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами РФ (далее - граждане) при поступлении на муниципальную службу в ОМС в соответствии с законодательством о муниципальной службе;
3) соблюдения муниципальными служащими ОМС ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ от 27 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ФЗ от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и другими федеральными и областными законами (далее - требования к служебному поведению).
2.Проверка, предусмотренная в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в ОМС, и муниципальных служащих ОМС, замещающих любую должность муниципальной службы ОМС.
3.Проверка, предусмотренная в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя ОМС в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в ОМС, и муниципальными служащими ОМС.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должностей муниципальной службы в ОМС, и муниципального служащего ОМС и оформляется в письменной форме распоряжением руководителя ОМС.
4.По решению руководителя ОМС уполномоченный сотрудник ОМС осуществляет проверку: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых при поступлении на муниципальную службу в ОМС; достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими ОМС; соблюдения муниципальными служащими ОМС требований к служебному поведению.
5.Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
1) о представлении гражданином, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в ОМС, и муниципальными служащими ОМС недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения;
2) о несоблюдении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в ОМС, и муниципальными служащими ОМС требований к служебному поведению.
6.Информация, предусмотренная в пункте 5 настоящего Положения, может быть предоставлена:
1) правоохранительными и налоговыми органами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
7.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен руководителем ОМС до 90 дней.
9.Уполномоченный сотрудник ОМС проводит проверку самостоятельно.
10.При проведении проверки самостоятельно сотрудник ОМС вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы в ОМС, или муниципальными служащими ОМС;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы в ОМС, и муниципальными служащими ОМС дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в ОМС, и муниципальными служащими ОМС пояснения по представленным им материалам;
4) подготавливать для направления в установленном порядке запросы в органы прокуратуры РФ, иные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должностей муниципальной службы в ОМС, и муниципальными служащими ОМС, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы ОМС, в соответствии с законодательством о муниципальной службе; о соблюдении муниципальным служащим ОМС требований к служебному поведению;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
11.В запросе, предусмотренном в подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, указываются: фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы администрации ГО Красноуфимск, или муниципального служащего администрации ГО Красноуфимск, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка; содержание и объем сведений, подлежащих проверке; срок представления запрашиваемых сведений; фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего ОМС, подготовившего запрос; другие необходимые сведения.
Запросы направляются уполномоченным сотрудником ОМС.
13.Уполномоченный сотрудник ОМС обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в ОМС, и муниципального служащего ОМС о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в ОМС, и муниципального служащего ОМС беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего ОМС, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином, претендующим на должность муниципальной службы, или муниципальным служащим ОМС.
14.По окончании проверки уполномоченный сотрудник ОМС обязан ознакомить с результатами проверки гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего ОМС с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15.Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы ОМС, или муниципальный служащий ОМС вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения, по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться к уполномоченному сотруднику ОМС с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения.
16.Пояснения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17.На период проведения проверки муниципальный служащий ОМС может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней руководителем ОМС.
На период отстранения муниципального служащего ОМС от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18.Уполномоченный сотрудник ОМС представляет руководителю ОМС, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
19.Сведения о результатах по решению руководителя ОМС предоставляются уполномоченным сотрудником ОМС с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы ОМС, или муниципального служащего ОМС, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства РФ о персональных данных и государственной тайне.
20.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим ОМС требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Красноуфимск и урегулированию конфликта интересов.
21.Материалы проверки хранятся в ОМС в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.