Приложение к Постановлению от 15.06.2011 г № 1479-П Соглашение
Дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и _________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.2.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи.
3.За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере _________________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2011 N 59-ПП).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении выплаты денежных выплат Работнику на неопределенный срок.
4.Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "_____" ________________ 20__ года по 31 декабря 20__ года.
4.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
5. Адреса сторон и подписи:
Учреждение Работник _______________________
_______________________________ (Ф.И.О.)
_______________________________ Адрес __________________________
(Ф.И.О. должность)