N п/п | Оценочный критерий | Ед. изм. | Показатели |
1. | Среднесписочная численность работников | чел. | |
Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год | млн. руб. | ||
2. | Производственная деятельность | итог по сумме мест | |
- объем отгруженных товаров, выполненных работ, оказанных услуг в расчете на одного работающего | тыс. руб. на 1 работающего / в % к соответствующему периоду 2010 г. | ||
- сумма уплаченных налогов в расчете на одного работающего | тыс. руб. на 1 работающего | ||
- объем инвестиций, привлеченных в основной капитал | руб. на 1 работающего | ||
- освоение новых видов продукции | кол-во видов | ||
3. | Отношение среднемесячной заработной платы к величине прожиточного минимума, установленного Правительством Свердловской области на II квартал 2011 года для трудоспособного населения (7184 рубля) | ср. мес. зар. плата / величина прожиточного минимума | |
4. | Создание и сохранение рабочих мест | кол-во рабочих мест в % к соответствующему периоду 2010 г. | |
5. | Участие в благоустройстве города в соответствии с девизом Дня города-2011 "Родному городу красивые улицы, чистые дворы": | итог по сумме мест | |
- озеленение (посадка деревьев/кустов) | кол-во / кол-во | ||
- вырубка старых, переросших деревьев/ кустов | кол-во / кол-во | ||
- участие в цветочном оформлением территории города (с указанием адреса) | кол-во высаженных корней цветочной рассады | ||
- участие в субботниках по приведению в порядок прилегающей территории | % охвата работающих | ||
- содержание фасада здания, входной группы предприятия | решение рабочей группы | ||
6. | Развитие социально-трудовых отношений: | итог по сумме мест | |
- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в Министерстве экономики Свердловской области | да, нет | ||
- затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда | руб. на 1 работающего | ||
- количество несчастных случаев, связанных с производством, число пострадавших и количество человеко-дней оплаченных больничных листов | кол-во / чел. / чел. дней | ||
- обеспечение питьевого режима на предприятии | наличие | ||
7. | Сумма средств, выделенных на оказание благотворительной помощи, всего | руб. на 1 работающего | |
8. | Участие в городских мероприятиях, конкурсах, выставках, соревнованиях (перечислить) | кол-во мероприятий |
--------------------------------
<*> - показатели справочные, при подведении итогов не учитываются;
Руководитель организации Подпись Печать