Приложение к Постановлению от 14.07.2011 г № 1372 Положение
Основные показатели деятельности организации по номинации: «Организации жилищно-коммунального хозяйства в сфере управления многоквартирными домами» за I полугодие 2011 года
| N п/п | Оценочные критерии | Ед. изм. | Показатели |
| 1. | Среднесписочная численность работников | чел. | |
| Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год | млн. руб. | ||
| 2. | Производственная деятельность: | итог по сумме мест | |
| - наличие договоров управления со всеми собственниками помещений в МКД (от количества собственников) | кол-во договоров / кол-во собственников (100%) | ||
| - наличие договоров с ресурсоснабжающими организациями на поставку ресурсов (от количества ресурсоснабжающих организаций) | кол-во договоров / кол-во ресурсоснабжающих организаций (100%) | ||
| - доля жилищного фонда, оборудованного общедомовыми приборами учета ресурсов (от количества МКД, находящихся в управлении) | кол-во МКД, оборудованных приборами учета / кол-во МКД (100%) | ||
| - уровень сбора платежей за жилищно-коммунальные услуги | % | ||
| - наличие просроченной кредиторской задолженности перед поставщиками коммунальных услуг | отсутствие | ||
| - снижение величины просроченной задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги (от суммы просроченной задолженности) | более 10% | ||
| - капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов (подъездов, фасада, крыши, лифтового оборудования, внутридомовых инженерных сетей) - за исключением федеральных средств; | тыс. руб./ кв. м обслуживаемого жилого фонда | ||
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы к величине прожиточного минимума, установленного Правительством Свердловской области на II квартал 2011 года для трудоспособного населения (7184 рубля) | ср. мес. зар. плата / величина прожиточного минимума | |
| 4. | Создание и сохранение рабочих мест | кол-во рабочих мест в % к соответствующему периоду 2010 года | |
| 5. | Участие в благоустройстве города в соответствии с девизом Дня города-2011 "Родному городу - красивые улицы, чистые дворы": | итог по сумме мест | |
| - строительство новых, ремонт и реконструкция существующих детских игровых площадок (от количества МКД, находящихся в управлении) | кол-во площадок / кол-во МКД | ||
| - санитарное содержание придомовой территории (газоны, контейнерные площадки, земельные насаждения, несанкционированные свалки и т.д.) в границах земельного участка | кол-во МКД / фактическое состояние придомовой территории (решение рабочей группы) | ||
| - санитарное содержание объектов внешнего благоустройства (наружное освещение, хозяйственные, детские, спортивные площадки, аншлаги и номерные знаки на доме) | кол-во МКД / фактическое состояние придомовой территории (решение рабочей группы) | ||
| 6. | Развитие социально-трудовых отношений: | итог по сумме мест | |
| - наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в Министерстве экономики Свердловской области | да, нет | ||
| - затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда | руб. на 1 работающего | ||
| - количество несчастных случаев, связанных с производством | кол-во / чел. / чел. дней | ||
| - проведение на предприятии конкурсов профессионального мастерства рабочих | кол-во конкурсов / кол-во участвующих | ||
| - участие в городской спартакиаде среди предприятий городского хозяйства | кол-во участников / кол-во призовых мест | ||
| - обучение на курсах повышения квалификации (от фактической численности сотрудников) | кол-во обученных / кол-во сотрудников | ||
| 7. | Создание временных рабочих мест для подростков, студентов в каникулярное время | кол-во мест | |
| 8. | Участие в городских конкурсах по благоустройству: | итог по сумме мест | |
| - "Лучший двор, дом, подъезд" | кол-во участников / кол-во призовых мест | ||
| - по обустройству цветочных клумб "Цветочный карнавал" | кол-во объектов | ||
| - "Лучшая управляющая компания" | результат | ||
| - "Наиболее энергоэффективный проект в жилищно-коммунальном хозяйстве города Нижний Тагил в сфере управления многоквартирными домами" | результат | ||
| 9. | Сумма средств, выделенных на оказание благотворительной помощи, всего | руб. на 1 работающего |
--------------------------------
<*> - показатели справочные, при подведении итогов не учитываются;
<**> - выставлять оценки по фактическому состоянию на основании объездов - "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".
Руководитель организации Подпись Печать