Приложение к Решению от 29.09.2011 г № 75 Порядок
Порядок установления персонального повышающего коэффициента работникам му "Артинская црб"
1.Настоящий Порядок установления персонального повышающего коэффициента работникам Муниципального учреждения "Артинская центральная районная больница" определяет основания и порядок установления персонального повышающего коэффициента для работников здравоохранения.
2.Решение об установлении конкретного персонального повышающего коэффициента к должностному окладу по ПКГ принимается руководителем МУ "Артинская ЦРБ" персонально в отношении конкретного работника. Руководитель учреждения может повысить персональный коэффициент работнику исходя из важности (уникальности) выполняемой работы данным работником для реализации уставных задач учреждения.
Руководитель учреждения определяет возможные персональные коэффициенты для работников исходя из фонда оплаты труда.
3.Для определения и установления значения персонального повышающего коэффициента применяется следующий механизм:
Персональный повышающий коэффициент к размеру должностного оклада по ПКГ устанавливается на определенный период времени:
- для работников, обеспечивающих медицинское обслуживание обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений и воспитанников дошкольных образовательных учреждений, - постоянно.
Персональный повышающий коэффициент устанавливается:
- по представлению заместителей главного врача и руководителей структурных подразделений - в отношении работников, курируемых ими в рамках своего функционала.
Размер выплат с учетом персонального повышающего коэффициента к размеру должностного оклада по ПКГ, установленного с учетом занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада по ПКГ на персональный повышающий коэффициент.
Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при определении размеров иных выплат стимулирующего характера.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента работников и его размерах принимается руководителем и тарификационной комиссией по согласованию с председателем Артинского районного комитета профсоюзов работников здравоохранения персонально в отношении конкретного работника с учетом соответствия качества работы установленным критериям и оформляется приказом главного врача.
4.Размер персонального повышающего коэффициента не может превышать 5,0.
Персональный повышающий коэффициент к размеру должностного оклада по ПКГ устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовленности работника, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов:
- для работников, обеспечивающих медицинское обслуживание обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений и воспитанников дошкольных образовательных учреждений с 01.09.2011, в соответствии с таблицей N 1 приложения N 7.
Таблица 1
| Наименование должности | Квалификационная категория | Стаж работы в учреждениях здравоохранения | Размер персонального повышающего коэффициента |
| Фельдшер (дошкольного или школьного учреждения) | высшая | более 5 лет | 0,980 |
| высшая | от 3 до 5 лет | 0,934 | |
| высшая | менее 3 лет | 0,858 | |
| первая | более 5 лет | 0,878 | |
| первая | от 3 до 5 лет | 0,837 | |
| первая | менее 3 лет | 0,756 | |
| вторая | более 5 лет | 0,825 | |
| вторая | от 3 до 5 лет | 0,784 | |
| вторая | менее 3 лет | 0,703 | |
| без категории | более 5 лет | 0,776 | |
| без категории | от 3 до 5 лет | 0,735 | |
| без категории | менее 3 лет | 0,654 |
5.Критерии для установления размера персонального повышающего коэффициента:
- для работников, обеспечивающих медицинское обслуживание обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений и воспитанников дошкольных образовательных учреждений, в соответствии с таблицей N 3 приложения N 7.
Таблица 2
| N п/п | Критерий | Оценка в баллах |
| 1. | Своевременная сдача зачетов, участие в проведении семинаров, конференций, профессиональных конкурсов | 5 |
| 2. | Соблюдение трудовой дисциплины и правил техники безопасности | 5 |
| 3. | Отрицательный бактериологический контроль | 5 |
| 4. | Соблюдение этики и деонтологии, отсутствие обоснованных жалоб | 5 |
| 5. | Выполнение плана по прививочной работе | 5 |
| 6. | Отсутствие осложнений после проведения иммунопрофилактики | 5 |
| 7. | Своевременное и правильное ведение документации | 5 |
| 8. | Соблюдение фармакологического порядка | 5 |
| Всего: | 40 |
Оценка выполнения каждого показателя производится ежемесячно в баллах. При невыполнении показателя нормативная оценка равна нолю. Оценка выполнения показателей производится в процентах.
Процент выполнения показателей рассчитывается как отношение суммы фактических оценок в баллах по всем показателям к сумме нормативных значений по формуле:
SUM Ф1 + Ф2 +... Ф8
ПВ = --------------------- x 100 (1);
SUM Н1 + Н2 +... Н8где:
ПВ - процент выполнения показателей;
Ф1, Ф2, Ф3, Ф4, Ф5, Ф6, Ф7, Ф8 - фактическое значение показателей в баллах;
Н1, Н2, Н3, Н4, Н5, Н6, Н7, Н8 - нормативное значение показателей в баллах.
Выбор показателей для оценки осуществляется дифференцированно.
Персональный повышающий коэффициент умножается на процент выполнения показателей.
Таблица N 8
(в новой редакции)
к Решению Думы
Артинского городского округа
от 30 сентября 2010 г. N 90
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
| Наименование ПКГ | Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад по ПКГ (рублей) | Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; дворник; дезинфектор; кастелянша; кладовщик; лифтер; оператор копировальных и множительных машин; рабочий по благоустройству; сестра-хозяйка; сторож (вахтер); телефонист; уборщик служебных помещений; уборщик территорий | 2130 | 0 |
| 2 | Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 2130 | 0,15 | |
| Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 2897 | 0 |
| 2 | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" | 2897 | 0,3 | |
| 3 | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" | 2897 | 0,5 | |
| 4 | Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) | 2897 | 0,8 |
Таблица N 9
(в новой редакции)
к Решению Думы
Артинского городского округа
от 30 сентября 2010 г. N 90
РАЗМЕР
ОКЛАДА ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
| Наименование квалификационного разряда | Размер оклада, рублей |
| 1 квалификационный разряд | 2130 |
| 2 квалификационный разряд | 2365 |
| 3 квалификационный разряд | 2620 |
| 4 квалификационный разряд | 2897 |
| 5 квалификационный разряд | 3217 |
| 6 квалификационный разряд | 3558 |
| 7 квалификационный разряд | 3920 |
| 8 квалификационный разряд | 4303 |
Высококвалифицированным рабочим (приложение N 3 к настоящему Положению), устанавливаются оклады в диапазоне 4729 - 5219 руб.
Таблица N 10
(в новой редакции)
к Решению Думы
Артинского городского округа
от 30 сентября 2010 г. N 90
РАЗМЕР
ЧАСОВОЙ СТАВКИ ВРАЧЕЙ-КОНСУЛЬТАНТОВ
| Ученая степень, почетное звание | Размер часовой ставки, руб. |
| Профессор, доктор наук, "Народный врач" | 745,5 |
| Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" | 532,5 |
| Лица, не имеющие ученой степени и почетного звания | 319,5 |