Приложение к Постановлению от 06.09.2005 г № 724-ПП Порядок

Порядок и размеры оплаты труда руководителей областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) свердловской области, их заместителей и главных бухгалтеров


1.Тарифные ставки (оклады) руководителей природоохранных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в настоящем Порядке.
2.Руководителям природоохранных учреждений устанавливаются следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
1) ежемесячная персональная надбавка в зависимости от объема выполняемых работ и интенсивности труда - до 65 процентов от должностного оклада;
2) другие надбавки, доплаты и премии устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных в Порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области.
3.Заместителям руководителей и главным бухгалтерам природоохранных учреждений устанавливаются следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
1) ежемесячная персональная надбавка в зависимости от объема выполняемых работ и интенсивности труда - в размере 25 процентов к должностному окладу;
2) другие надбавки, доплаты и премии устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных в Порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области.
4.Ежемесячные персональные надбавки в зависимости от объема выполняемых работ и интенсивности труда руководителям природоохранных учреждений устанавливаются Министерством природных ресурсов Свердловской области на основании показателей деятельности учреждения.
5.Выплата персональных надбавок производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда. При недостаточности бюджетных средств на выплату персональных надбавок руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам природоохранных учреждений могут привлекаться средства от предпринимательской деятельности.