Приложение к Постановлению от 12.11.2010 г № 1648-ПП Порядок
Порядок и условия оплаты труда работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений свердловской области
1.Размер оплаты труда работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области состоит из:
должностных окладов;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
2.Размеры должностных окладов работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области устанавливаются согласно размерам должностных окладов работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области, утвержденных постановлением Правительства Свердловской области о системе оплаты труда работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области.
3.Работникам государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:
1) ежемесячная доплата за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в размерах и порядке, определяемых трудовым законодательством Российской Федерации, и при условии аттестации рабочих мест;
2) ежемесячная доплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, замещающим оперативные должности Государственной противопожарной службы Свердловской области, перечень которых определяется Правительством Свердловской области, в размерах и порядке, определяемых трудовым законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) доплата за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары третьей и более высоких категорий сложности) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и на основании приказа начальника государственного бюджетного пожарно-технического учреждения Свердловской области:
в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты, в размере двойной часовой ставки должностного оклада за каждый час работы;
в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты, - в размере четырехкратной часовой ставки должностного оклада за каждый час работы;
5) ежемесячная выплата районного коэффициента в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
4.Работникам государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ - в размере до 100 процентов;
2) ежемесячная надбавка за особые условия труда работникам, замещающим оперативные должности Государственной противопожарной службы Свердловской области, перечень которых определяется Правительством Свердловской области, и принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, - в размере до 80 процентов;
3) ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:
| Стаж работы | В процентах от должностного оклада |
| от 1 до 3 лет | 5 |
| от 3 до 8 лет | 10 |
| от 8 до 13 лет | 15 |
| от 13 до 18 лет | 20 |
| от 18 до 23 лет | 25 |
| свыше 23 лет | 30 |
В стаж работы в данном учреждении для установления ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы (службы):
в воинских частях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Свердловской области);
в Главном управлении гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области;
в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области;
в подразделениях пожарной охраны;
4) ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность в размере:
за 1 класс (категории "В", "С", "Д", "Е") - 25 процентов;
за 2 класс (категории "В", "С", "Е" или только "Д", или только "Е") - 10 процентов;
5) премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) максимальными размерами не ограничиваются, но выплачиваются в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, с учетом показателей и критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника.
5.Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу согласно размерам должностных окладов работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области, утвержденных постановлением Правительства Свердловской области о системе оплаты труда работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области, если иное не предусмотрено действующим законодательством, и производятся в пределах установленного фонда оплаты труда работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области.
6.Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, устанавливаются коллективными договорами и правовыми актами в соответствии с действующим законодательством.
7.Работникам государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области может оказываться материальная помощь, средства на выплату которой предусматриваются без учета районного коэффициента.