Постановление от 24.10.2011 г № 1374
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры муниципального образования «Каменский городской округ», утвержденное Постановлением главы Каменского городского округа от 11.11.2010 N 1923
В соответствии с Постановлением Главы Каменского городского округа от 01.08.2011 N 947 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Каменского городского округа в 2011 году" в целях повышения оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования "Каменский городской округ", постановляю:
1.Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников учреждений культуры муниципального образования "Каменский городской округ", утвержденное Постановлением Главы Каменского городского округа от 11.11.2010 N 1923 (далее - Положение):
1.1.Пункт 7 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:
"7. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):
| Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей", за исключением служащих муниципальных библиотек | 3408 рублей |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры среднего звена", за исключением служащих муниципальных библиотек | 4633 рублей |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры ведущего звена", за исключением служащих муниципальных библиотек | 5325 рублей |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры", за исключением служащих муниципальных библиотек | 6071 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей" | 4160 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" | 5655 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры ведущего звена" | 6500 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры" | 7410 рублей |
".
1.2.Пункт 28 главы 6 Положения изложить в следующей редакции:
"28. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", за исключением служащих муниципальных библиотек | 2130 рублей |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", за исключением служащих муниципальных библиотек | 3216 рублей |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", за исключением служащих муниципальных библиотек | 4729 рублей |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", за исключением служащих муниципальных библиотек | 6646 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 2600 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 3926 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 5772 рублей |
Должности служащих муниципальных библиотек, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 8112 рублей |
".
1.3.Пункт 31 главы 7 Положения изложить в следующей редакции:
"31. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2130 рублей |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2364 рублей |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2620 рублей |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2897 рублей |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3216 рублей |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3557 рублей |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3919 рублей |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4303 рублей |
".
1.4.Главу 3 Положения изложить в следующей редакции:
"Глава 3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР
КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА" И "ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА
КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА", ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
19.Должностной оклад руководителя учреждения культуры, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения культуры, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры и искусства устанавливаются на 10, 20, 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
20.С учетом условий труда руководителю учреждения культуры и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 4 настоящего Положения.
21.Стимулирующие и премиальные выплаты устанавливаются руководителю учреждения культуры, его заместителям, главному бухгалтеру с учетом результатов деятельности учреждения культуры (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения культуры).
Размеры стимулирующих и премиальных выплат руководителя, его заместителей, главного бухгалтера порядок и критерии их выплаты ежегодно устанавливаются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения культуры начальником Управления культуры, спорта и делам молодежи Администрации Каменского городского округа.
Источники премиальных выплат установлены пунктом 27 главы 5 настоящего Положения.
22.Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения культуры устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктами 13 - 15 главы 2 настоящего Положения, и премиальные выплаты, предусмотренные главой 5 настоящего Положения.".
1.5.Пункт 24 главы 5 Положения изложить в следующей редакции:
"24. В целях поощрения работников учреждения культуры за выполненную работу в учреждении могут быть установлены премии:
премия по итогам работы за период (за месяц, квартал, полугодие, год);
премия за особые достижения в осуществлении профессиональной деятельности;
премия за выполнение особо важных и срочных работ;
премия за интенсивность и высокие результаты работы.
Премирование работников учреждения культуры осуществляется на основе положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения культуры.
Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения культуры. При этом наименование премии и условия ее осуществления включаются в положение об оплате и стимулировании труда работников соответствующего учреждения культуры.
По решению руководителя учреждения культуры осуществляется премирование:
заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;
руководителей структурных подразделений учреждения культуры, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителю руководителя учреждения культуры, - по его представлению;
остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения культуры, - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения культуры.".
1.6.Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
Приложения
2011-10-24 Приложение к Постановлению от 24 октября 2011 года № 1374 Перечень