Приложение к Постановлению от 05.12.2011 г № 5651 Норматив
Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
| N п/п | Наименование должности | Размеры должностных окладов (в рублях) |
| 1. | Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор, программист | 4804 - 5404 |
| 2. | Стенографистка I категории | 4201 - 4804 |
| 3. | Заведующие экспедицией, хозяйством, складом; инспектор, кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, стенографистка, машинистка I категории | 3602 - 4201 |
| 4. | Машинистка II категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор | 3000 - 3602 |
Примечания:
1.Размер должностного оклада заведующего общим отделом, административно-хозяйственным отделом, старшего инженера устанавливается на уровне должностного оклада ведущего специалиста труда согласно приложениям N 2, 3 к нормативам.
2.Размер должностного оклада инженера устанавливается на уровне должностного оклада специалиста 1 категории согласно приложениям N 2, 3 к нормативам.
3.Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, не превышает в сумме в расчете на год 12 должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Ревда.
4.Размер ежемесячной надбавки к должностным окладам работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Ревда и допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, городского округа Ревда с учетом фактически установленного размера, но не выше в расчете на год полутора должностных окладов сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат указанным лицам.