N
п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок
исполнения |
МЕРЫ ПО ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ |
1. |
проведение антикоррупционной экспертизы
проектов нормативных правовых актов |
Юридический
отдел
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
Постоянно |
2. |
Проведение служебных проверок по фактам
коррупционных проявлений со стороны
должностных лиц администрации
Ирбитского МО |
Юридический
отдел
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 - 2014
годов |
МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ ПРОФИЛАКТИКИ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИИ |
3. |
Проведение работы по наиболее
коррупционно опасным сферам деятельности
муниципальных органов управления и
наиболее коррупционных должностей |
Юридический
отдел,
отдел экономики
Ирбитского МО |
Постоянно |
4. |
Совершенствование механизма использования
муниципального имущества, передачи прав
на использование такого имущества и
его отчуждения |
Комитет
по управлению
муниципальным
имуществом
Ирбитского МО |
2012 - 2014
года |
5. |
Организация проведения антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых актов и
проектов нормативных правовых актов
органов местного самоуправления |
Юридический
отдел
Ирбитского МО |
Постоянно |
6. |
Анализ функций и полномочий органов
местного самоуправления на предмет
выявления "избыточных" и дублирующих
функций, полномочий и их исключение |
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
2012 - 2014
года |
7. |
Составление перечня административных
регламентов исполнения муниципальных
функций, оказания муниципальных услуг |
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 года |
8. |
Разработка и внедрение административных
регламентов исполнения муниципальных
функций (предоставления услуг).
Оптимизация и конкретизация полномочий
работников, которые должны быть
закреплены в административных
регламентах; введение системы оценки
качества выполнения указанных функций |
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 года |
9. |
Проведение инвентаризации муниципального
имущества на предмет его сохранности и
правильного использования |
Комитет
по управлению
муниципальным
имуществом
Ирбитского МО |
Ежегодно
2012 - 2014
года |
10. |
Разработка и принятие мер по обеспечению
контроля:
- за выполнением принятых
контрактных обязательств, процедур
закупок, преимущественному использованию
механизмов аукционных торгов
при отчуждении муниципального имущества;
- за выполнением требований,
установленных Федеральным законом
от 21.07.2005 N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки
товаров, выполнение работ, оказанию услуг
для государственных и муниципальных нужд" |
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
Постоянно |
11. |
Разработать методику мониторинга
эффективности реализации в Ирбитском МО
требований Федерального закона
"О размещении заказов на поставки
товаров, выполнение работ, оказание услуг
для государственных и муниципальных нужд" |
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
Апрель июнь
2012 года |
12. |
Разработка и принятие мер по формированию
кадрового резерва на конкурсной основе и
замещение вакантных должностей
из сформированного кадрового резерва |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
2012 - 2014
года |
13. |
Проведение мониторинга выполнения
муниципальными служащими обязанностей,
ограничений и запретов, установленных
действующим законодательством |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
Постоянно |
14. |
Разработка предложений
по совершенствованию механизма
внутреннего контроля соблюдения
муниципальными служащими обязанностей,
запретов и ограничений, установленных
действующим законодательством |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 - 2014
годов |
15. |
Разработка мероприятий по предотвращению
возникновения конфликта интересов
при прохождении муниципальной службы.
Создание комиссии по урегулированию
конфликта интересов |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 - 2014
годов |
16. |
Разработка и внедрение системы учета
коррупционных правонарушений, в том числе
коррупционных преступлений, включая меры
правового реагирования: факты осуждения и
меры наказания, увольнение, отстранение
от должности |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
II
полугодие
2012 года |
17. |
Разработка и внедрение системы
антикоррупционного мониторинга проведение ежегодного социологического
опроса уровня восприятия коррупции
в Ирбитском муниципальном образовании |
Юридический
отдел
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
Ежегодно
2012 - 2014
годов |
18. |
Разработка и проведение мероприятий
по обеспечению доступа граждан
к информации о деятельности органов
местного самоуправления
по профилактике коррупции |
Юридический
отдел
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
Постоянно |
МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ПРАВОВОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ |
19. |
Разработка и внедрение мер
просветительской работы по вопросам
этики, служебного поведения
муниципальных служащих |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
Постоянно |
20. |
Разработка методических рекомендаций
для муниципальных служащих о путях
обнаружения признаков несовершенства
правовых норм, создающих условия
для совершения коррупционных
правонарушений |
Юридический
отдел
Ведущий
специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 - 2014
годов |
21. |
Организация обучения муниципальных
служащих подготовке проектов
нормативных правовых актов органов
местного самоуправления, исключающих
признаки несовершенства правовых норм |
Юридический
отдел,
отдел экономики
и труда,
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
2012 - 2014
года |
22. |
Провести мониторинг декларирования
муниципальными служащими Ирбитского МО
доходов, собственности, экономических и
хозяйственных интересов и конфликта
интересов в соответствии
с разработанной методикой |
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО |
Март апрель
2012 - 2014
годов |
23. |
Разработка и принятие мер по развитию
процедур досудебного и внесудебного
разрешения споров, прежде всего
между гражданами и администрацией
Ирбитского муниципального образования |
Юридический
отдел |
Постоянно |
24. |
Организация мероприятий направленных
на формирование в обществе нетерпимого
отношения к коррупции при участии
общественных и религиозных объединений |
Управление
культуры |
Постоянно |
АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ МОНИТОРИНГ |
25. |
Работа телефона доверия для мониторинга
фактов коррупции |
Заместитель
главы
администрации
Ирбитского
муниципального
образования
по социальным
вопросам |
Постоянно |
26. |
Регулярное проведение мониторинга
количества и содержания обращений граждан
и юридических лиц в отношении служащих
органов местного самоуправления в связи
с допущенными ими нарушениями законности,
по результатам которого при наличии
оснований принимать соответствующие меры
реагирования (путем проведения служебных
проверок, направления обращений в органы
правопорядка и др.) |
Организационный
отдел,
юридический
отдел,
Специалист
по кадровой
политике и
муниципальной
службе
администрации
Ирбитского МО,
отдел ГО и ЧС |
Постоянно |
27. |
Разработка предложений по расширению
общественного контроля за использованием
средств местного бюджета |
Отдел экономики
и труда
администрации
Ирбитского МО |
I полугодие
2012 - 2014
годов |