Приложение к Решению от 21.12.2011 г № 135 Положение
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения
1.Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором и составляет 2 размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им Учреждения, исчисленного за предыдущий годовой период.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады) и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется по размерам должностных окладов работников Учреждения, утвержденных в штатном расписании Учреждения за предыдущий год.
2.При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.
3.Средняя заработная плата работников основного персонала Учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов) и выплат стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения за предыдущий год на численность работников основного персонала Учреждения за предыдущий год.